Assistant Gestion de Bureau et Accueil (60 - 80%) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Assistant Gestion de Bureau et Accueil (60 - 80%)

MAZARS SA

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Assistant Gestion de Bureau et Accueil (60 - 80%) à Suisse

Devenez Assistant Office Management et Réception chez Forvis Mazars.
Rejoignez un environnement collaboratif où le respect et l'ouverture priment.
Tâches
Accueillir clients et candidats, représentant l'entreprise.
Gérer les services administratifs et la correspondance.
Organiser des événements internes et externes avec soin.
Compétences
Formation commerciale requise et expérience similaire appréciée.
Excellentes compétences organisationnelles et autonomie.
Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, le français est un plus.
Assistant Gestion de Bureau et Accueil (60 - 80%)(60-80%)À propos de ce poste
Dans notre quotidien, la règle est la suivante :
Nous nous tutoyons, nous vivons le respect mutuel, le travail d'
équipe et une collaboration ouverte.
C'est précisément là que vous intervenez : en tant que
Assistant Gestion de Bureau &
Accueil (60–80%), vous êtes le premier point de contact dans notre bureau et vous marquez la première impression auprès des client·e·s, candidat·e·s et collaborateur·trice·s.
Vous veillez à ce que l'accueil, les services de bureau et les processus administratifs fonctionnent sans accroc – avec un talent d'organisation, une orientation service et un œil pour le détail.
Si vous aimez prendre des responsabilités, appréciez la variété et souhaitez participer activement à la gestion quotidienne du bureau, nous sommes impatients de faire votre connaissance.
Vos tâches
Coordination de l'accueil et gestion de bureau :
Accueil et prise en charge des client·e·s, accueil et prise en charge des candidat·e·s
Service postal : réception et distribution du courrier & traitement du courrier et des colis
Responsabilité de l'organisation d'
événements internes et externesRéponse et transfert des correspondances par email et administration téléphonique
Soutien à la gestion des installations, y compris la gestion du matériel de bureau et des badges (ZH ainsi que soutien pour BE/BS)Support de premier niveau pour les équipements de bureau (par ex.
MS TEAMS, imprimantes)Organisation des structures de classement et d'archivage
Participation aux projets de gestion de bureau et soutien administratif dans les projets internes
Soutien à la gestion des voyages
Personne de contact pour les demandes et préoccupations des collaborateurs pour le bureau de Zurich et soutien pour les bureaux BE / BSInterface avec les RH lors de l'intégration et du départ (entrées/sorties)Votre profil
Vous avez une formation commerciale de base achevée
Vous avez une expérience professionnelle dans un poste similaire
Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et de capacité à vous imposer
Vous êtes un talent de l'organisation et avez une méthode de travail structurée
Vous avez de bonnes connaissances en allemand et en anglais, la connaissance du français est un plus
Pourquoi Forvis Mazars
Vous bénéficiez de défis variés et d'un domaine de responsabilité propre
Une équipe internationale et multiculturelle de professionnels hautement motivés
Un environnement collégial où la confiance et le respect sont vécus
Des conditions d'emploi attractives et un lieu de travail moderne
Mettre vos forces à profit et apporter une contribution précieuse au succès de l'entreprise
Chez Forvis Mazars, la diversité et l'intégration sont au cœur de nos valeurs.
Nous sommes convaincus qu'une culture d'entreprise qui favorise la diversité et l'inclusion nous renforce en tant qu'organisation.
Nous nous efforçons constamment de recruter des collaborateurs qui reflètent la diversité de nos parties prenantes, indépendamment de leur origine ethnique, nationalité, handicap, croyance ou conviction, milieu social, âge, orientation sexuelle et identité de genre.
Forvis Mazars sélectionne les candidates et candidats en fonction de leurs compétences, connaissances, qualifications et expériences.
Forvis Mazars Group SC est un membre indépendant de Forvis Mazars Global, un réseau leader de services professionnels.
En tant que partenariat intégré internationalement, le groupe Forvis Mazars est actif dans plus de 100 pays et régions du monde et spécialisé dans les domaines de l'audit, de la fiscalité et du conseil.
Le partenariat s'appuie sur l'expertise et le savoir-faire culturel de plus de 40 000 collaborateurs dans le monde entier pour soutenir les client·e·s de toutes tailles à chaque étape de leur développement.
En Suisse, plus de 400 expert·e·s travaillent dans dix sites différents.forvismazars.com/ch/de
Informations pour les recruteurs
Forvis Mazars n'accepte pas de candidatures non sollicitées de la part de recruteurs pour ce poste sans accord préalable.
Les recruteurs sont donc priés de ne pas envoyer de documents à nos collaborateurs ni via notre site carrière.
Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d'
éventuels frais et vous remercions de votre compréhension.
Informations supplémentaires
Type de poste
Employé à temps partiel
Date d'entréedès que possible
Expérience professionnelle
Expérimenté
Lieux
Zurich
Responsable
Edita Toska
Spécialiste en acquisition de talents

Compétences requises

Temps partiel Droit Zürich

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À propos de MAZARS SA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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