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Contrôleur Senior FP&A Groupe - Expert Reporting

Swarovski (Schweiz) AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Contrôleur Senior FP&A Groupe - Expert Reporting à Suisse

Rejoignez Swarovski en tant que Senior Group FP&
A Controller, un rôle inspirant au sein d'une équipe diversifiée.
Participez à l'innovation d'une marque emblématique tout en bénéficiant d'un environnement de travail motivant.
Tâches
Assurer la transparence par des rapports financiers réguliers et ad-hoc.
Diriger les processus de reporting financier pour des résultats précis et cohérents.
Valider et auditer les rapports financiers pour garantir leur fiabilité.
Compétences
Diplôme universitaire en Management, Économie ou Finance, avec 3 ans d'expérience en milieu international.
Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
Capacité à travailler efficacement avec tous les niveaux de l'organisation.
Chez Swarovski, où l'innovation rencontre l'inspiration, nos collaborateurs ont le désir d'explorer, d'expérimenter et de créer.
En tant que
Contrôleur Senior FP&
A Groupe - Expert Reporting, vous aurez l'opportunité de travailler dans un rôle gratifiant au sein d'une équipe diversifiée qui repousse les limites.
Faites partie d'une marque mondiale véritablement emblématique, apprenez et grandissez avec nous.
Nous sommes audacieux et inventifs, révélant des choses étonnantes comme personne d'autre ne peut le faire.
Un monde de merveilles vous attend.
À propos du poste
Vos responsabilités incluent, sans s'y limiter :
Agir dans trois rôles :
Architecte, Manager et Orchestrateur pour permettre la transparence grâce à des rapports financiers réguliers et ad hoc ainsi qu'
à des analyses.
Diriger et soutenir les processus de reporting financier, en garantissant des résultats financiers précis et cohérents fournis dans tous les livrables.
Effectuer la validation finale et les contrôles d'audit sur les rapports financiers pour assurer des résultats fiables et cohérents.
Gérer, concevoir et standardiser les instruments et processus de gouvernance financière (y compris le concept de pilotage financier, les dimensions, attributs et KPIs).
Planifier, exécuter et diriger des projets transversaux liés aux données (par exemple, la gouvernance des données et les améliorations de la gestion des données maîtres).
Concevoir des analyses ad hoc à la demande de la haute direction pour une prise de décision basée sur des faits.
Agir en tant que consultant interne et conseiller auprès des autres membres de l'
équipe Finance d'
Entreprise et au-delà chaque fois qu'une connaissance approfondie du reporting financier est requise.
Travailler avec des outils de reporting financier et de tableaux de bord pour assurer un reporting financier efficace et de haute qualité.
Soutenir l'introduction et l'
établissement de Power BI comme principal outil de reporting et assurer son adoption réussie.
À propos de vous
Nous recherchons un talent unique et exceptionnel, qui possède les qualités suivantes :
Diplôme universitaire, de préférence en gestion, économie ou finance
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire en contexte international
Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes
Excellente maîtrise de l'anglais, compétences en présentation et communication
Orientation équipe et capacité à travailler efficacement à tous les niveaux de l'organisation
Approche innovante et créative chaque fois que possible et attitude positive
Ce que nous offrons
Vous pouvez vous attendre à une gamme d'avantages, notamment :
Réductions sur les produits Swarovski
Couverture complète de l'assurance accident
Conditions attractives pour le fonds de pension
Transports publics subventionnés ou parking gratuit
Restaurant d'entreprise avec buffet
Maîtres de la lumière depuis 1895Swarovski crée de magnifiques produits à base de cristal d'une qualité et d'un savoir-faire impeccables qui apportent de la joie et célèbrent l'individualité.
Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise conçoit, fabrique et vend les cristaux, pierres précieuses, diamants créés Swarovski et zircones les plus fins au monde, ainsi que des bijoux, accessoires, objets en cristal et articles pour la maison.
Swarovski Crystal Business a une portée mondiale avec environ 2 400 magasins et 6 700 points de vente dans environ 140 pays et emploie plus de 18 000 personnes.
Avec ses sociétés sœurs Swarovski Optik (appareils optiques) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le groupe Swarovski.
Une relation responsable avec les personnes et la planète fait partie de l'héritage de Swarovski.
Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de durabilité tout au long de la chaîne de valeur, avec un accent sur l'innovation circulaire, la promotion de la diversité, de l'inclusion et de l'expression de soi, ainsi que dans le travail philanthropique de la Fondation Swarovski, qui soutient des organisations caritatives ayant un impact environnemental et social positif.
Swarovski est un employeur garantissant l'
égalité des chances.
Nous donnons à nos collaborateurs le courage de célébrer l'individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et écoutés.
Un endroit où chacun a sa place.
Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de discipliner ou de licencier, seront basés sur le mérite, la compétence, la performance et les besoins de l'entreprise.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'
état civil, l'
âge, l'origine nationale, un handicap physique ou mental, une condition médicale, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut de vétéran ou tout autre statut protégé par la loi des pays dans lesquels nous opérons.#Li-Hybrid

Compétences requises

Temps plein Commerce de gros Zurich, CH

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À propos de Swarovski (Schweiz) AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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