Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Leiter HR Services 80 - 100% (m/w/d)
Universal-Job AG
Description du poste Leiter HR Services 80 - 100% (m/w/d) à Suisse
Was ist meine Funktion?Personelle und fachliche Führung des HR-Services-Teams inkl.
Coaching und Weiterentwicklung
Gesamtverantwortung für serviceorientierte HR-Services, HR-Prozesse und den gesamten Employee Lifecycle
Steuerung und aktive Mitwirkung bei Rekrutierung, Mitarbeiterbindung und PersonalentwicklungHR-Ansprechperson und Sparringspartner:in für Führungskräfte
Verantwortung für Payrollabwicklung (Swiss
Salary) inkl.
Qualitätssicherung
Koordination der HR-Themen für internationale Standorte
Digitalisierung, Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Systemen
Gesamtverantwortung für HR-Administration, Zeiterfassung und Reporting
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Funktion mit Führungsverantwortung
Abgeschlossene Weiterbildung als HR Manager:in und/oder Payroll-Expert:in mit eidg.
Fachausweis
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Ausgeprägtes Führungsverständnis mit Hands-on-Mentalität
Hohe digitale Affinität sowie starkes Prozess- und Serviceverständnis
Durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise
Was sind meine Vorteile?
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
Attraktiver Ferienanspruch mit zusätzlichen Brückentagen
Exklusive Mitarbeitendenkonditionen beim Bezug von Uhren und Schmuck
Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
Attraktive Pensionskasse und Unterstützung bei individueller Weiterbildung
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen im Luxussegment, das höchste Handwerkskunst mit langjähriger Expertise vereint.
An exklusiven Standorten in der Schweiz und international werden anspruchsvolle Kunden mit erstklassigen Produkten und Dienstleistungen betreut.
Sprachen
Deutsch:
C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Luzern
Vakanz-NummerVA-9UY-HXY
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
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★★★★☆
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