Leiter HR Services 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?Personelle und fachliche Führung des HR-Services-Teams inkl. Coaching und WeiterentwicklungGesamtverantwortung für serviceorientierte HR-Services, HR-Prozesse und den gesamten Employee LifecycleSteuerung und aktive Mitwirkung bei Rekrutierung, Mitarbeiterbindung und PersonalentwicklungHR-Ansprechperson und Sparringspartner:in für FührungskräfteVerantwortung für Payrollabwicklung (SwissSalary) inkl. QualitätssicherungKoordination der HR-Themen für internationale StandorteDigitalisierung, Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und SystemenGesamtverantwortung für HR-Administration, Zeiterfassung und ReportingWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Funktion mit FührungsverantwortungAbgeschlossene Weiterbildung als HR Manager:in und/oder Payroll-Expert:in mit eidg. FachausweisSehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und SozialversicherungsrechtDeutsch und Englisch verhandlungssicherAusgeprägtes Führungsverständnis mit Hands-on-MentalitätHohe digitale Affinität sowie starkes Prozess- und ServiceverständnisDurchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit strukturierter, lösungsorientierter ArbeitsweiseWas sind meine Vorteile?Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem ManagementAttraktiver Ferienanspruch mit zusätzlichen BrückentagenExklusive Mitarbeitendenkonditionen beim Bezug von Uhren und SchmuckDynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und MitgestaltungAttraktive Pensionskasse und Unterstützung bei individueller WeiterbildungWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen im Luxussegment, das höchste Handwerkskunst mit langjähriger Expertise vereint. An exklusiven Standorten in der Schweiz und international werden anspruchsvolle Kunden mit erstklassigen Produkten und Dienstleistungen betreut.SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauArbeitsortLuzernVakanz-NummerVA-9UY-HXY