Responsable de Marque Principal, Dépistage, International à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable de Marque Principal, Dépistage, International

Exact Sciences International Sàrl

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable de Marque Principal, Dépistage, International à Suisse

Rejoignez Exact Sciences, un pionnier en détection du cancer.
Faites partie d'une équipe qui transforme les vies grâce à des innovations médicales.
Tâches
Diriger la stratégie de marque pour des produits de dépistage du cancer.
Développer des campagnes marketing omnicanales pour consommateurs et professionnels de santé.
Collaborer avec des équipes internationales pour assurer des lancements réussis.
Compétences
Diplôme de Bachelor et 7 ans d'expérience en marketing international.
Excellente communication et capacité à travailler en équipe multiculturelle.
Compétences en marketing digital et campagnes DTC.
Aidez-nous à changer des vies
Chez Exact Sciences, nous aidons à changer la façon dont le monde prévient, détecte et oriente le traitement du cancer.
Nous donnons aux patients et aux cliniciens la clarté nécessaire pour prendre des décisions confiantes quand cela compte le plus.
Rejoignez notre équipe pour trouver une carrière porteuse de sens, une culture inclusive et des avantages solides pour soutenirvotrevie pendant que vous travaillez à aider les autres.
Présentation du poste
Le Responsable de Marque Principal, Dépistage (International) dirige la stratégie de marque, les plans marketing et l'exécution des lancements sur les marchés internationaux pour des produits innovants de dépistage du cancer.
Il s'agit d'un rôle régional, travaillant en étroite collaboration avec les équipes basées aux États-Unis, les équipes marketing locales des pays et les partenaires transversaux pour traduire la stratégie de marque en une exécution efficace et pertinente pour le marché.
Le poste requiert une solide expérience en marketing consommateur, avec une expérience dans les communications directes aux consommateurs (DTC), aux professionnels de santé (HCP) et l'aide à la vente dans un environnement réglementé.
Le poste évolue dans un environnement de lancement rapide, incluant de nouveaux produits et marchés émergents, et nécessite une personne pratique, adaptable et à l'aise avec l'incertitude.
Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
Diriger la stratégie de marque et les plans marketing pour les marchés internationaux, y compris le positionnement, le message et la planification des lancements.
Développer des campagnes marketing intégrées pour les consommateurs et les professionnels de santé, avec un fort accent sur les canaux digitaux et omnicanaux.
Orienter le développement créatif et média en partenariat avec des agences externes.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes américaines, les marchés locaux et les parties prenantes transversales pour aligner la stratégie, les plans et l'exécution.
Développer et soutenir les supports d'aide à la vente qui aident les équipes commerciales à communiquer efficacement la valeur des produits.
Utiliser les insights et les données de performance pour affiner la stratégie et améliorer l'impact.
Soutenir la préparation au lancement sur les marchés, y compris les messages, les supports, la formation et les outils d'aide à la vente.
Assurer une exécution efficace et conforme en collaboration avec les partenaires internes.
Qualifications minimales
Diplôme universitaire.
Minimum de 7 ans d'expérience dans des rôles marketing, incluant une expérience à la fois locale et régionale ou globale, avec au moins 3 ans de responsabilités internationales ou multi-pays.
Solide expérience en marketing consommateur, avec une expérience dans la construction de marques sur plusieurs marchés internationaux.
Expérience avérée en marketing direct aux consommateurs, campagnes digitales et omnicanales, et éducation des consommateurs.
Expérience dans le développement de stratégies marketing et communications pour les professionnels de santé (HCP) dans des environnements de santé réglementés.
Expérience dans le soutien aux lancements de produits internationaux.
Capacité à travailler efficacement dans une organisation matricielle et interculturelle.
Excellentes compétences en communication et bon jugement.
Maîtrise de l'anglais.
Disponibilité pour des déplacements internationaux (environ 40–50%).
Qualifications préférées
Expérience dans le diagnostic, les dispositifs médicaux ou la santé grand public.
Exposition au dépistage, à la santé préventive ou à l'oncologie.#LI-AK1Notre succès repose sur les expériences et perspectives d'une équipe diversifiée, et Exact Sciences favorise une culture où tous les employés peuvent se développer personnellement et professionnellement avec un sentiment de respect et d'appartenance.
Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous contacterici.
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Compétences requises

Temps plein Biotechnologie / Chimie / Pharmaceutique Zug

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À propos de Exact Sciences International Sàrl

Entreprise basée en Suisse.

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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