Spécialiste Expérience Service & Restauration Corporate à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Spécialiste Expérience Service & Restauration Corporate

SICPA

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Spécialiste Expérience Service & Restauration Corporate à Suisse

SICPA est une entreprise technologique suisse qui soutient les nations dans leur quête d'une gouvernance efficiente et d'une prospérité à long terme.
Notre plateforme pour la souveraineté permet à nos clients d'authentifier et de sécuriser leurs actifs stratégiques, grâce à des solutions personnalisées basées sur un siècle d'innovations de pointe associant les sciences des matériaux, des données et du numérique.
Pour soutenir ces nations souveraines, chacune de nos solutions peut être enrichie par un marqueur personnalisé, générant des données exploitables et fiables accessibles en temps réel via une plateforme numérique centralisée.
Fondée en 1927 et basée en Suisse, SICPA est réputée pour protéger la majorité des billets de banque dans le monde.
Opérant sur les cinq continents, notre plateforme technologique fournit aujourd'hui des solutions de souveraineté principalement dans les domaines de la mobilisation des recettes fiscales, de la certification de l'identité, de la veille sanitaire avancée et de la protection des marques.
Spécialiste Expérience Service &
Restauration CorporateRÔLEGarant de l’hospitalité exécutive, le/la Spécialiste Expérience Service &
Restauration Corporate assure un service de restauration et d’accueil irréprochable, intégré au continuum d’hospitalité déployé par l’entreprise, pour le CEO, les Directeurs et les invités de SICPA.
Il/elle contribue directement à une expérience de visite d’excellence, en incarnant des standards élevés, constants et personnalisés dans un environnement international exigeant.
En étroite collaboration avec les Assistantes et les équipes internes, il/elle anticipe proactivement les besoins, coordonne les prestataires et garantit une exécution sans faille des prestations d’accueil, de restauration et de support lors des réunions, visites de haut niveau, événements corporate ou délégations internationales.
Accueillir les invités avec professionnalisme, tact et sens du service, en offrant une expérience personnalisée et fluide.
Être présent·e au desk d’accueil lors des réunions afin de répondre aux demandes, gérer les besoins F&
B et assurer un contrôle soigné des entrées et sorties.
Adapter l’accueil et les prestations en fonction des codes culturels, protocolaires et des attentes des délégations étrangères.
Réaliser l’ensemble des services F&
B (repas, pauses, boissons, réceptions…) avec un haut niveau de précision, d’élégance et de fluidité.
Superviser la préparation, la mise en place et la présentation des services: petits-déjeuners, accueils café, pauses, déjeuners, cocktails, réservations au 1927 et salon privé.
Contrôler la qualité des produits, la présentation, et veiller au respect des préférences, régimes alimentaires spécifiques et attentes individuelles.
Coordonner et superviser de manière proactive les prestataires externes et équipes internes (notamment Newrest) afin d’assurer une prestation parfaitement alignée avec les attentes des Directions.
Gérer le timing des repas, pauses et services pour garantir une organisation fluide et ponctuelle.
Participer à l’élaboration des devis, menus et besoins F&
B en appliquant les standards les plus exigeants.
Préparer les menus dans la langue de la délégation et assurer la coordination pour les étiquettes buffet avec Newrest.
Assurer une communication proactive avec les clients internes pour identifier et comprendre leurs attentes spécifiques.
Maintenir un niveau de satisfaction client exemplaire, garantissant une expérience de service irréprochable du début à la fin.
PROFILExpérience confirmée en tant que maître d'hôtel ou dans un poste similaire (min. 5 ans d’expérience dans l’hôtellerie de luxe ou un environnement haut de gamme).
Maîtrise parfaite des standards de service et du protocole dans un environnement business international.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais; autres langues appréciées (espagnol, chinois, arabe, etc.).
Sensibilité aux attentes culturelles, religieuses et protocolaires.
Capacité à anticiper les besoins, gérer des demandes urgentes et complexes avec rigueur et sérénité.
Compétences en coordination interne, logistique événementielle et gestion de prestataires.
Discrétion, fiabilité et haut niveau de professionnalisme.
Excellentes compétences relationnelles, sens du détail, résistance au stress et véritable vocation pour le service.
Leadership naturel, esprit d’équipe, adaptabilité et forte polyvalence.
REJOIGNEZ-NOUS!
Notre succès provient de nos employés talentueux et hautement qualifiés.
Une politique d’entreprise respectueuse et une vision à long terme sont les clés de notre réussite.
La diversité à tous les niveaux d'une organisation est une force.
Nous vous proposons un rôle passionnant et stimulant, dans une entreprise qui offre de belles perspectives de carrière et cela dans un environnement unique et absolument passionnant.
Votre dossier sera traité avec la plus grande discrétion.

Compétences requises

Temps plein Industries (autres industries) Prilly

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À propos de SICPA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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