Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Accounting & Group Reporting Manager (H/F)
VITOGAZ Switzerland AG
Description du poste Accounting & Group Reporting Manager (H/F) à Suisse
VITOGAZ Switzerland AG est le leader suisse de la fourniture de gaz liquéfié.Avec plus de 150 collaboratrices et collaborateurs et sa propore flotte de camions, nous assurons chaque jour un approvisionnement fiable et sécurisé sur l’ensemble du territoire suisse.
Filiale de Rubis, groupe international coté, nous avons engagé une évolution stratégique majeure : au-delà de notre activité historique, nous développons de nouvelles activités dans le conseil en transition énergétique afin de contribuer activement à l’évolution des modèles énergétiques et d’offrir à nos équipes un environnement stimulant, en constante transformation.
Accounting &
Group Reporting Manager (H/F)Vos tâches principales
Assumer la responsabilité complète de la comptabilité et du reporting d’une filiale suisse d’un groupe international coté
Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (Swiss CO) dans les délais
Superviser les comptabilités auxiliaires (AP / AR / immobilisations) et garantir la fiabilité des écritures complexes (analyse et validation)Suivre les investissements CAPEX, amortissements et sorties d’actifs
Etablir les décomptes TVA et déclaration d’impôts comprenant une répartition intercantonale
Produire le reporting mensuel groupe et les packages trimestriels de consolidation
Etre l’interlocuteur principal des auditeurs et du groupe
Manager et développer une équipe comptable de 3 personnes
Contribuer à la structuration financière de la nouvelle filiale active dans le conseil en transition énergétique
Votre qualifications
Formation supérieure en finance/comptabilité (Brevet fédéral, HEG, expert-comptable un atout)7–12 ans d’expérience en comptabilité et clôture dans un environnement structuré
Autonomie confirmée sur la clôture et le reporting avec exposition audit et groupe
Expérience avérée en management d’équipe
Très bonne maîtrise du Swiss CO (connaissance IFRS = avantage)Maîtrise d’un ERP modern (idéalement Business Central)Excellente maîtrise d’Excel
Très bonnes connaissances du français et de l’allemand
Profil structuré, fiable et orienté délais
En tant que responsable, vous êtes autonome, résistant au stress et vous avez l’esprit d’équipe.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines