Agent·e méthodes
Audemars Piguet
📍 Suisse
AGENT·E DE PROBATION de 80 à 100% CDI
Fondation vaudoise de probation
Description du poste AGENT·E DE PROBATION de 80 à 100% CDI à Chemin des Croisettes 28
La FVP est une institution de droit privé, subventionnée par l’Etat de Vaud, qui a pour mission de prévenir le risque de récidive et de favoriser l’insertion sociale des personnes touchées par la justice pénale.Elle cherche à s'attacher au sein du secteur milieu ouvert la collaboration d’un·eAGENT·E DE PROBATION de 80 à 100%CDIVos responsabilités
Vous suivez les personnes ayant commis des actes délictueux de toutes gravités, ayant des profils les plus variés, avec comme objectif leur autonomie hors de la délinquance.
Vous veillez au respect des conditions liées au mandat d'assistance de probation et dénoncez tout manquement à l'autorité.
Vous parvenez à une prise en charge individualisée et optimale, en tenant compte des directives en vigueur.
Vous assumez la prise en charge socio-administrative globale, également dans le cadre de la mise en œuvre de l’appui social au sens de la loi sur l’action sociale vaudoise (Revenu d’insertion).
Votre profil
Vous bénéficiez d’une formation supérieure dans le domaine du travail social (assistant social HES, master ou bachelor en travail social/sciences sociales) et/ou pénal (master en criminologie ou en droit, etc.).
Doté·e d’une personnalité affirmée, vous avez le sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.
Vous savez poser et tenir un cadre avec rigueur et fermeté.
Vous êtes également en mesure de faire preuve d’empathie et d’ouverture dans l’accompagnement d’une population précarisée et marginalisée.
Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et maîtrisez les outils informatiques usuels.
Votre casier judiciaire est vierge.
Vous êtes idéalement en possession du permis de conduire, véhicule privé souhaité.
Entrée en fonction :1er avril ou à convenir
Classe salariale:
Classe 17-19 de l’échelle salariale RRCMLieu de travail: chemin des Croissettes 28, 1066 Epalinges
La FVP favorise la formation, offre une activité intéressante et variée dans un environnement professionnel dynamique.
Postulations via
Jobupuniquement,jusqu’au 25 février 2026.
Seules les candidatures contenant un dossier complet(lettre de motivation, CV,copies des diplômes et certificats de travail)et correspondant au profil décrit ci-dessusseront prises en compte.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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