Reca AG
SDS Service de Sécurité SA
Agent/e de sécurité
Descrizione del posto
Nous recherchons des agents de sécurité auxiliaires pour renforcer nos équipes.
Tâches
- Surveillance de manifestations et gestion des parkings.
- Rondes de surveillance intérieure et extérieure sur sites.
- Contrôle des accès et des fournisseurs sur les chantiers.
Compétences
- Formation de base théorique et pratique requise.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Flexibilité et disponibilité pour un temps partiel.
Nous recherchons des agents de sécurité auxiliaires pour venir renforcer nos équipes opérationnelles sur le terrain.
Activités principales :
- Surveillance de manifestations (Gestion des parkings, contrôle des accès, informations aux visiteurs, etc).
- Surveillance de sites (ouvertures & fermetures des accès)
- Rondes de surveillance intérieure et extérieure sur sites
- Surveillance de chantiers (contrôle des fournisseurs, des accès, ronde de surveillance, ouverture et fermeture du site)
- Contrôle des parkings
- Surveillance de sites sur certains mandats spécifiques en binôme avec d’autrs collègues.
- Autres missions dans des services sporadiques.
MOTIVATION
Au terme d’une formation de base théorique et pratique, nous vous offrons une activité variée et riche en expérience dans le domaine de la sécurité au sein d’une équipe responsable et dynamique.
La possibilité de vous spécialiser à l’interne, notamment dans la brigade de surveillance et selon votre intérêt et vos compétences la brigade d’intervention.
Une rémunération en adéquation avec les exigences de la profession.
Des formations continues
Des opportunités de carrières en fonction de vos aptitudes
Une activité à temps partiel, un volume d’heures variable selon nos besoins mais en fonction aussi de vos disponibilités.
Le dossier complet est à envoyer à l’adresse ci-dessous :
SDS Service de Sécurité SA
Département des Ressources Humaines
Rte Suisse 7
1295 Mies
Les offres incomplètes recevront une réponse négative
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📄 Quali documenti fornire? ▾
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- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
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UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
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