Banque Pictet & Cie SA
B
Banque Pictet & Cie SA
Analyste Solutions Métier Reporting Réglementaire - Contrat à durée déterminée de 12 mois
Temps plein
📋
Description du poste
Banque Pictet & Cie SA est a la recherche d'un(e) Analyste Solutions Métier Reporting Réglementaire - Contrat à durée déterminée de 12 mois pour son site de Geneva.
Rejoignez une équipe dynamique chez Pictet, un leader en finance. Vous contribuerez à l'optimisation des rapports réglementaires.
Tâches
•
Analyser et documenter les flux de données pour les rapports réglementaires.
•
Collaborer avec l'équipe technique pour intégrer les flux de données.
•
Assurer la qualité et la conformité des données utilisées pour les rapports.
Compétences
•
Master en finance, IT ou domaine pertinent, 5 ans d'expérience requise.
•
Compétences analytiques solides et compréhension des exigences réglementaires.
•
Excellentes compétences en collaboration avec des parties prenantes techniques.
Votre équipe
La division Fonctions Corporate englobe les activités non bancaires du Groupe et compte plus de 600 collaborateurs. Composées de spécialistes disposant d’une expertise approfondie dans toutes les lignes métiers, les fonctions centrales sont organisées en plusieurs départements du groupe : Communication, Conformité, Finance, Ressources Humaines, Sécurité de l’Information, Audit Interne, Juridique, Siège, Risques et Fiscalité.
Au sein de Group Finance, le département Financial Reporting & Oversight (FRO) est responsable de la production et de la supervision des rapports réglementaires, y compris ceux exigés par la Banque Nationale Suisse (BNS) et la FINMA. L’équipe Regulatory Reporting est au cœur de ces activités, garantissant la conformité aux exigences réglementaires évolutives et soutenant la transformation digitale de la banque.
En tant que membre de la communauté Group Finance, vous serez rattaché au Responsable du Regulatory Reporting. Le poste impliquera une collaboration étroite avec les utilisateurs fonctionnels Finance et l’équipe technologique afin d’assurer la réussite de la refonte des solutions de données critiques.
Votre rôle
Vous jouerez un rôle clé dans le soutien à l’adaptation et à l’optimisation des flux de données à des fins de reporting réglementaire, dans le cadre du besoin continu d’améliorer nos outils de reporting. Vous mettrez à profit vos solides compétences analytiques et votre compréhension des exigences réglementaires pour garantir l’intégrité et la fiabilité des données utilisées pour produire des rapports tels que le bilan, les ratios de liquidité, les ratios de capital et les grandes expositions.
Vous serez responsable des tâches suivantes :
• Analyser, documenter et challenger les flux de données alimentant les outils de reporting réglementaire, en étroite collaboration avec le département informatique.
• Comprendre et formaliser les besoins métier liés au reporting réglementaire (BNS, FINMA), notamment concernant le bilan, les ratios de liquidité, les ratios de capital et les grandes expositions.
• Participer à la transformation et à l’assurance qualité des données, en garantissant leur cohérence, leur exhaustivité et leur conformité aux exigences réglementaires.
• Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne intégration des flux de données dans les outils de reporting.
• Contribuer à l’exécution des contrôles de qualité des données et à la résolution des anomalies identifiées, en appliquant les meilleures pratiques de validation et de rapprochement des données.
• Participer à la documentation des processus et des flux de données.
• Proposer de manière proactive des améliorations aux processus de reporting réglementaire.
• Soutenir le transfert de connaissances et fournir des conseils aux utilisateurs finaux sur les outils de reporting nouveaux ou mis à jour.
• Soutenir le processus de production du reporting réglementaire.
Votre profil
• Master en finance, informatique, ingénierie, mathématiques ou domaine connexe.
• Au moins cinq ans d’expérience dans des fonctions d’analyse métier/données, idéalement dans un environnement bancaire ou financier.
• Bonne connaissance du reporting réglementaire suisse (BNS, FINMA) et des principaux calculs associés (ratios de liquidité, ratios de capital, grandes expositions, etc.).
• Expérience avec Avaloq et les outils de reporting réglementaire ; la connaissance de FiRE est un atout majeur.
• Solides compétences en manipulation et transformation de données ; intérêt marqué pour les sujets liés aux données et à la technologie.
• Expérience de collaboration avec des équipes techniques (IT/Données).
• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de comprendre rapidement des exigences métier et réglementaires complexes.
• Grande adaptabilité, autonomie, curiosité et esprit d’initiative.
• Excellentes compétences en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec des parties prenantes techniques et fonctionnelles.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Résident en Suisse.
• Aucun déplacement requis.
Note
Nous n’accepterons aucun CV via des agences.
Réf. : RRBSA/CC/JB
Diversité & Inclusion
Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et favorisons leur inclusion au sein du lieu de travail.
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
Rejoignez une équipe dynamique chez Pictet, un leader en finance. Vous contribuerez à l'optimisation des rapports réglementaires.
Tâches
•
Analyser et documenter les flux de données pour les rapports réglementaires.
•
Collaborer avec l'équipe technique pour intégrer les flux de données.
•
Assurer la qualité et la conformité des données utilisées pour les rapports.
Compétences
•
Master en finance, IT ou domaine pertinent, 5 ans d'expérience requise.
•
Compétences analytiques solides et compréhension des exigences réglementaires.
•
Excellentes compétences en collaboration avec des parties prenantes techniques.
Votre équipe
La division Fonctions Corporate englobe les activités non bancaires du Groupe et compte plus de 600 collaborateurs. Composées de spécialistes disposant d’une expertise approfondie dans toutes les lignes métiers, les fonctions centrales sont organisées en plusieurs départements du groupe : Communication, Conformité, Finance, Ressources Humaines, Sécurité de l’Information, Audit Interne, Juridique, Siège, Risques et Fiscalité.
Au sein de Group Finance, le département Financial Reporting & Oversight (FRO) est responsable de la production et de la supervision des rapports réglementaires, y compris ceux exigés par la Banque Nationale Suisse (BNS) et la FINMA. L’équipe Regulatory Reporting est au cœur de ces activités, garantissant la conformité aux exigences réglementaires évolutives et soutenant la transformation digitale de la banque.
En tant que membre de la communauté Group Finance, vous serez rattaché au Responsable du Regulatory Reporting. Le poste impliquera une collaboration étroite avec les utilisateurs fonctionnels Finance et l’équipe technologique afin d’assurer la réussite de la refonte des solutions de données critiques.
Votre rôle
Vous jouerez un rôle clé dans le soutien à l’adaptation et à l’optimisation des flux de données à des fins de reporting réglementaire, dans le cadre du besoin continu d’améliorer nos outils de reporting. Vous mettrez à profit vos solides compétences analytiques et votre compréhension des exigences réglementaires pour garantir l’intégrité et la fiabilité des données utilisées pour produire des rapports tels que le bilan, les ratios de liquidité, les ratios de capital et les grandes expositions.
Vous serez responsable des tâches suivantes :
• Analyser, documenter et challenger les flux de données alimentant les outils de reporting réglementaire, en étroite collaboration avec le département informatique.
• Comprendre et formaliser les besoins métier liés au reporting réglementaire (BNS, FINMA), notamment concernant le bilan, les ratios de liquidité, les ratios de capital et les grandes expositions.
• Participer à la transformation et à l’assurance qualité des données, en garantissant leur cohérence, leur exhaustivité et leur conformité aux exigences réglementaires.
• Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne intégration des flux de données dans les outils de reporting.
• Contribuer à l’exécution des contrôles de qualité des données et à la résolution des anomalies identifiées, en appliquant les meilleures pratiques de validation et de rapprochement des données.
• Participer à la documentation des processus et des flux de données.
• Proposer de manière proactive des améliorations aux processus de reporting réglementaire.
• Soutenir le transfert de connaissances et fournir des conseils aux utilisateurs finaux sur les outils de reporting nouveaux ou mis à jour.
• Soutenir le processus de production du reporting réglementaire.
Votre profil
• Master en finance, informatique, ingénierie, mathématiques ou domaine connexe.
• Au moins cinq ans d’expérience dans des fonctions d’analyse métier/données, idéalement dans un environnement bancaire ou financier.
• Bonne connaissance du reporting réglementaire suisse (BNS, FINMA) et des principaux calculs associés (ratios de liquidité, ratios de capital, grandes expositions, etc.).
• Expérience avec Avaloq et les outils de reporting réglementaire ; la connaissance de FiRE est un atout majeur.
• Solides compétences en manipulation et transformation de données ; intérêt marqué pour les sujets liés aux données et à la technologie.
• Expérience de collaboration avec des équipes techniques (IT/Données).
• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de comprendre rapidement des exigences métier et réglementaires complexes.
• Grande adaptabilité, autonomie, curiosité et esprit d’initiative.
• Excellentes compétences en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec des parties prenantes techniques et fonctionnelles.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Résident en Suisse.
• Aucun déplacement requis.
Note
Nous n’accepterons aucun CV via des agences.
Réf. : RRBSA/CC/JB
Diversité & Inclusion
Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et favorisons leur inclusion au sein du lieu de travail.
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
Offres similaires
Voir plus →Banque Syz SA
Business Risk Manager – COO Office
Voir l'offre →Banque Lombard Odier & Cie SA
Assistant(e) juridique - CDD
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.