Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)
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Apprenti(e) Agent(e) d’Exploitation (CFC)
Description du poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'Apprenti(e) Agent(e) d’Exploitation ! Profitez d'une formation complète dans un environnement de travail stimulant.
Tâches
- Effectuer le nettoyage et la maintenance des installations techniques.
- Entretenir et aménager les espaces extérieurs avec soin.
- Collaborer pour améliorer le quotidien des résidants.
Compétences
- Connaissances générales, autonomie et bonne condition physique requises.
- Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux horaires.
- Intérêt marqué pour la profession et compétences informatiques.
Apprenti(e) Agent(e) d’Exploitation (CFC)
Employeur :
Personne à contacter :
Date d’entrée :
Délai de candidature :
Catégorie :
Descriptif du poste
Ton rôle :
Au sein d’une équipe dynamique, tu seras chargé(e) :
Des travaux de nettoyage des locaux communs et de la maintenance des installations techniques (chauffage, électricité, sanitaires).
De l’entretien et de l’aménagement des espaces extérieurs (tonte, élagage, ramassage des feuilles, …).
De veiller au bon état général du bâtiment et des infrastructures.
De contrôler les stocks de produits et de matériel.
D’effectuer de petites réparations sur les installations et appareils, remédier aux dysfonctionnements.
De collaborer avec les autres services pour améliorer le quotidien des résidants.
Profil recherché
Ton profil :
Tu as de bonnes connaissances générales, de bonnes connaissances informatiques et un intérêt marqué pour cette profession.
Tu fais preuve de responsabilités, d’autonomie et de rigueur.
Tu es en bonne condition physique, capable de t’adapter à des horaires matinaux et de gérer le stress.
Ce que nous t’offrons :
Une formation complète et de qualité avec des encadrants expérimentés et passionnés.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Des conditions salariales attractives, incluant un 13e salaire.
Le soutien du Service de l’apprentissage tout au long de ta formation, jusqu’à l’obtention de ton CFC.
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- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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