Architecte de données SAP BDC

Vous cherchez un emploi de Architecte de données SAP BDC a Bellevue ? SAP (Schweiz) AG recrute.

SAP aide les entreprises à mieux fonctionner et à innover.
Tâches
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Diriger des stratégies de données pour moderniser les systèmes.
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Conseiller les leaders sur les décisions architecturales clés.
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Concevoir des architectures de données scalables et unifiées.
Compétences
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10 ans d'expérience en architecture de données et en modélisation.
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Maîtrise des structures de données SAP et intégration.
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Compétences en gouvernance et qualité des données.
Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le profession est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d’excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.
Architecte de données SAP BDC
Nous recrutons pour plusieurs postes dans plusieurs lieux à travers les États-Unis !
Résumé du role
Nous sommes a la recherche de un architecte de données SAP Business Data Cloud (BDC) exceptionnel capable de définir comment les organisations transforment les données en avantage concurrentiel. Dans ce rôle, vous définirez les stratégies de données qui permettent aux entreprises de moderniser leurs environnements de données et de débloquer la transformation pilotée par l’IA. Vous travaillerez à l’intersection des applications, des données et de l’IA – en concevant des fondations de données unifiées et fiables qui rendent possibles l’analytique avancée et l’IA agentique. Ce rôle vous offre l’opportunité de travailler directement avec les dirigeants et les responsables métier, influençant des décisions cruciales en montrant comment des données unifiées et bien gouvernées génèrent des résultats commerciaux mesurables. Votre capacité à simplifier la complexité, à communiquer clairement et à mener de la vision à la livraison aura un impact significatif pour nos clients.
Responsabilités clés
· Diriger la stratégie de données client et les feuilles de route de modernisation avec SAP BDC comme fondation - définissant le chemin des systèmes hérités fragmentés vers des plateformes de données unifiées prêtes pour l’IA.
· Analyser les environnements de données clients et définir des stratégies de données claires et des plans de transition actionnables pour les clients en transformation SAP RISE et GROW.
· Servir de conseiller stratégique auprès des dirigeants, responsables métier et parties prenantes IT sur les décisions critiques de données et d’architecture.
· Concevoir des architectures de données unifiées et évolutives utilisant SAP BDC et des technologies partenaires telles que Databricks et Snowflake qui servent de colonne vertébrale des données d’groupe.
· Définir les architectures de données cibles à travers les applications SAP et non-SAP qui permettent les capacités d’IA métier.
· Promouvoir l’adoption des produits de données et des applications intelligentes alignées aux objectifs métier de chaque client - garantissant que les investissements en données apportent une valeur tangible.
· Diriger la livraison de bout en bout à travers toutes les phases, assurant une exécution de qualité, une livraison dans les délais et de solides résultats commerciaux.
· Collaborer avec des équipes mondiales pour fournir des implémentations fluides et évolutives.
· Défendre la stratégie de données et d’IA de SAP auprès des clients via des solutions innovantes et pragmatiques qui produisent des résultats mesurables.
Qualifications indispensables
· Plus de 10 ans d’expérience en architecture de données d’entreprise et modélisation de données avec une forte expertise dans le développement de stratégies de données et d’IA.
· Master ou licence en systèmes d’information, informatique, gestion d’groupe ou domaine connexe.
· Compétences interpersonnelles exceptionnelles pour simplifier des concepts complexes auprès des dirigeants et responsables métier.
· Compréhension experte de SAP BDC pour animer des ateliers de découverte avec les responsables métier et IT, identifier des cas d’usage pertinents et construire des plans d’adoption BDC actionnables.
· Connaissance approfondie des structures de données SAP de base et capacité avérée à intégrer les données SAP et non-SAP dans des fondations cohérentes supportant l’analytique avancée et les cas d’usage IA.
· Expérience pratique dans la conception de modèles de données et la construction de pipelines de données évolutifs supportant les produits de données et les architectures cloud modernes.
· Expertise en gouvernance des données maîtres, traçabilité des données et gestion de la qualité des données.
Compétences appréciées
· Expérience avec des plateformes de données partenaires telles que Databricks, Snowflake, Google BigQuery, et autres.
· Compréhension des concepts de graphes de connaissances et de leur soutien aux cas d’usage IA agentique.
· Exposition aux programmes de transformation cloud d’entreprise SAP RISE, SAP GROW.
· Maîtrise technique de SQL, Python ou des cadres de modélisation modernes.
· Expérience en leadership ou mentorat d’équipes transversales et multi-régions.
NABDC
CarrièresArchitecteDonnéesSAP
Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations métier plus efficacement. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d’organisation (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d’applications métier de bout en bout et des services associés pour les bases de données, l’analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l’expérience. En tant qu’organisation cloud avec deux cents millions d’utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes guidés par un but et tournés vers l’avenir, avec une éthique d’équipe très collaborative et un engagement envers le développement personnel. Que ce soit en connectant des industries, des personnes ou des plateformes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu’il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.
Nous gagnons grâce à l’inclusion
La culture d’inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de profession flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.
SAP s’engage en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi et offre des aménagements d’accessibilité aux candidats en situation de handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d’un aménagement ou d’une assistance particulière pour naviguer sur notre site ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l’équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.
Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d’éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s’appliquer aux postes en formation professionnelle.
Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction d’âge, de race, de religion, d’origine nationale, d’ethnie, d’âge, de genre (y compris grossesse, accouchement, etc.), d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap.
Transparence de la fourchette de rémunération : SAP estime que la transparence salariale contribue à une culture honnête et solidaire et constitue une étape importante pour démontrer l’engagement de SAP en faveur de l’équité salariale. SAP fournit la fourchette de rémunération annualisée incluant le package salarial de base et l’objectif d’incitation variable pour le niveau de carrière applicable au poste publié. La fourchette combinée ciblée pour ce poste est en USD. Le montant réel offert au candidat retenu sera dans cette fourchette, en fonction des aspects clés de chaque cas, qui peuvent inclure l’éducation, les compétences, l’expérience, le périmètre du role, le lieu, etc., déterminés lors du processus de sélection. Toute incitation variable SAP comprend un montant cible en dollars et tout paiement réel dépend de la performance de l’entreprise et personnelle. Veuillez consulter ce lien pour un résumé des avantages SAP et des conditions d’éligibilité : Avantages SAP Amérique du Nord.
Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour des informations sur l’utilisation responsable de l’IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos directives pour une utilisation éthique de l’IA dans le processus de recrutement.
Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d’embauche.
ID de la demande : 441169 | Domaine de activite : Conseil et services professionnels | Déplacements prévus : 0 - 50 % | Statut de carrière : Professionnel | Type d’offre : Temps plein régulier | Lieux supplémentaires : #LI-Hybrid
Marché principal le plus proche : Seattle
Marché secondaire le plus proche : Bellevue
Segment d’emploi : Architecte de données, Cloud, Développeur, ERP, Informatique, Données, Technologie
Bellevue, WA, US, 98004

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