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Assistant(e) d'agence

Temps plein
Suisse, NE
Publié le 19 Feb 2026
17 vues
📋

Description du poste

Pour notre agence de Neuchâtel, nous recherchons un/e : Assistant(e) d'agence.CDI - Taux 100% - Entrée à convenir.Assistant(e) d'agenceProfil souhaité :CFC d'employé(e) de commerce, idéalement complétée par le Certificat HRSE (Gestionnaire RH)Expérience dans une fonction similaireTrès bonne maîtrise des outils Word, Excel, Outlook et bases du secrétariatSavoir-être attendu : rigueur, discrétion, efficacitéLangues : excellent niveau de français attendu, autre langue = un atoutHabitant la régionResponsabilités principales :Accueillir avec soin toutes les personnes entrant dans l'agence (candidats, intérimaires, etc..)Assurer l'accueil téléphonique : filtrer, identifier l'urgence, prendre les messages ou transférer les appelsSaisir, scanner et gérer les documents administratifs de l'agence : fiches clients, dossiers de candidature, commandesGérer les contrats de mission (temporaires) et mutationsGérer les contrats de location de services (clients) et mutationsTraiter les cas accidents du travail et maladieGérer le courrier en collaboration avec le Responsable d'agence, assurer le classement et l'archivageConstituer les dossiers des temporaires et effectuer les contrôles administratifs (permis de travail, annonces AVS, etc.)Codifier, contrôler et transmettre les heures à la comptabilitéRemonter tout cas litigieux au Responsable d'agence et/ou RHVeiller au respect des exigences juridiques et qualitéNous offrons :Un poste polyvalent au coeur de l'activité de l'agenceUne collaboration directe avec l'équipe agence et la fonction RH

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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