PureGym AG
A
ARTHUR'S CELLAR INTERNATIONAL SA
Barman(maid) Arthur’s
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Barman(maid) Arthur’s chez ARTHUR'S CELLAR INTERNATIONAL SA (Geneva).
Arthur's recrute un(e) Barman(maid) 100% pour son équipe engage.
Tâches
•
Mise en place, nettoyage et rangement du bar au quotidien.
•
Connaissance des cocktails classiques et créations Arthur's.
•
Gestion de la maintenance des machines et équipements du bar.
Compétences
•
Formation en Hôtellerie Restauration et expérience significative.
•
Dynamique, organisé, et excellent sens relationnel client.
•
Polyvalent et réactif face à un volume de emploi important.
Pour compléter son équipe « branchée », le Arthur’s est a la recherche de un(e) Barman(maid) à 100%, vif, énergique, dynamique, à l’écoute du client pour travailler dans une ambiance chaleureuse et sympathique pour un service de qualité irréprochable et un accueil personnalisé.
Vous aurez pour tâches principales :
• Assurer la mise en place, le débarrassage, le nettoyage et le rangement du Bar
• Connaître tous les cocktails classiques et créations Arthur’s, alcools, liqueurs et boissons diverses en vente dans le Bar
• Gérer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar
Contrat en CDI :
Occupation au 100%
Date d’entrée, de suite ou à convenir
Horaires continus soir et/ou journée
2 jours de congés et 5 semaines de vacances
Compétences requises
Formation en Hôtellerie Restauration
Expérience significative à un poste équivalent dans un établissement de même catégorie et/ou dans une brasserie de luxe.
Présentation impeccable
Autonome, organisé, structuré.
Engage, curieux et doté d’un bon esprit d’équipe.
Excellent sens relationnel clients et savoir s’adapter de manière à répondre aux attentes.
Souci du détail
Faire preuve de polyvalence et de réactivité face à un volume de travail important.
Français et Anglais courant.
La maîtrise de Micros est un plus apprécié.
Comment postuler
Via notre site web (ci-dessous) ou par e-mail à
E-Mail schreiben
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a ARTHUR'S CELLAR INTERNATIONAL SA aujourd'hui.
Arthur's recrute un(e) Barman(maid) 100% pour son équipe engage.
Tâches
•
Mise en place, nettoyage et rangement du bar au quotidien.
•
Connaissance des cocktails classiques et créations Arthur's.
•
Gestion de la maintenance des machines et équipements du bar.
Compétences
•
Formation en Hôtellerie Restauration et expérience significative.
•
Dynamique, organisé, et excellent sens relationnel client.
•
Polyvalent et réactif face à un volume de emploi important.
Pour compléter son équipe « branchée », le Arthur’s est a la recherche de un(e) Barman(maid) à 100%, vif, énergique, dynamique, à l’écoute du client pour travailler dans une ambiance chaleureuse et sympathique pour un service de qualité irréprochable et un accueil personnalisé.
Vous aurez pour tâches principales :
• Assurer la mise en place, le débarrassage, le nettoyage et le rangement du Bar
• Connaître tous les cocktails classiques et créations Arthur’s, alcools, liqueurs et boissons diverses en vente dans le Bar
• Gérer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar
Contrat en CDI :
Occupation au 100%
Date d’entrée, de suite ou à convenir
Horaires continus soir et/ou journée
2 jours de congés et 5 semaines de vacances
Compétences requises
Formation en Hôtellerie Restauration
Expérience significative à un poste équivalent dans un établissement de même catégorie et/ou dans une brasserie de luxe.
Présentation impeccable
Autonome, organisé, structuré.
Engage, curieux et doté d’un bon esprit d’équipe.
Excellent sens relationnel clients et savoir s’adapter de manière à répondre aux attentes.
Souci du détail
Faire preuve de polyvalence et de réactivité face à un volume de travail important.
Français et Anglais courant.
La maîtrise de Micros est un plus apprécié.
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N'attendez pas -- envoyez votre candidature a ARTHUR'S CELLAR INTERNATIONAL SA aujourd'hui.
Détails du poste
Expérience
Confirmé
Formation
Bachelor / HES
Langues requises
Français, Anglais
Secteur
IT & Logiciels
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis)
•
🚀 Taux de retour d'entretien : 78%
•
⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)
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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.