BauherrenvertreterIn/ProjektleiterIn Ladenbau à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

BauherrenvertreterIn/ProjektleiterIn Ladenbau

Conforama Suisse SA

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste BauherrenvertreterIn/ProjektleiterIn Ladenbau à Suisse

Conforama Schweiz ist seit bald 50 Jahren in der Schweiz präsent.
Mit rund 850 Mitarbeitenden bedienen wir jedes Jahr stolz mehr als 6 Millionen Kunden in 20 Filialen in der ganzen Schweiz und einen starken Onlineshop.
Bereits heute sind wir die führend im Schweizer Markt in vielen Produktkategorien der Möbel und Unterhaltungselektronik.
Alle unsere Mitarbeitenden engagieren sich einem tiefgreifenden Transformationsprozess, der auf Kundenservice, Digitalisierung und Omnichannel ausgerichtet ist.
Seit 2023 gehört die Conforama Schweiz zu 100 % der XXXL Gruppe.
Um uns bei dieser Transformation zu unterstützen, sucht unsere Abteilung “Renovation/Expansion” Talente, insbesondere eine/n:
Ihre Aufgaben1.
Strategische Beratung und Projektdefinition
Unterstützung des Bauherrn bei der Definition der Projektziele (Kosten, Qualität, Termine, Nachhaltigkeit).
Erarbeitung von Machbarkeitsstudien und Entscheidungsgrundlagen.
Beratung bei der Auswahl geeigneter Planungs- und Projektpartner (Architekten, Fachplaner, Unternehmer).
Kostenoptimierung durch Synergien mit der XXXL Gruppe2.
Projektorganisation und Koordination
Aufbau und Pflege der Projektorganisation im Auftrag des Bauherrn.
Koordination der verschiedenen Projektbeteiligten (Planer, Bauleitung, Behörden, Nutzer).
Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Stakeholdern.3.
Kosten-, Termin- und QualitätskontrolleÜberwachung des Budgets, Freigabe von Zahlungen und Kostenkontrolle.
Terminplanung und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung.
Qualitätssicherung der Planungs- und Ausführungsleistungen.4.
Vertrags- und Risikomanagement
Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Planern, Unternehmern und Lieferanten.
Überprüfung von Angeboten, Ausschreibungsunterlagen und Vertragsinhalten.
Erkennen, Bewerten und Steuern von Risiken (rechtlich, technisch, finanziell).5.
Behörden- und Genehmigungsverfahren
Koordination der Einhaltung rechtlicher und behördlicher Vorgaben.
Begleitung von Bewilligungsverfahren und Prüfungen, inklusive Mitarbeit an Sicherheitskonzepten wie Brandschutz6.
Bau- und Projektüberwachung
Regelmässige Baustellenbesuche und Überprüfung der Baufortschritte.
Kontrolle der Ausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung.
Einfordern von Korrekturmassnahmen bei Abweichungen.
Überwachung auch des Innenausbaus/Ladenbaus, bis zur Schlüsselübergabe7.
Kommunikation und Reporting
Laufendes Reporting an den Bauherrn (Statusberichte, Entscheidungsunterlagen, Prognosen).
Moderation von Sitzungen und Entscheidungsprozessen.8.
Übergabe und Nachbetreuung
Organisation und Begleitung der Abnahmen.
Sicherstellung der Dokumentation (Pläne, Handbücher, Garantieunterlagen).
Begleitung der Inbetriebnahme und Unterstützung bei der Mängelbehebung
Ihr Profil
Fliessend Deutsch, Französisch von Vorteil (Korrespondenz mit Headquarter auf französisch)Technische Ausbildung im Bauwesen, Erfahrung im Retail-Bereich von Vorteil
Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Bauleitung
Bereitschaft zu regelmässigen Reisen zu den Conforama-Standorten in der Schweiz, Führerausweis erforderlich
Sehr gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität
Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
Selbstständig, proaktiv, präzise und mit ausgeprägter Koordinationsfähigkeit
Hohe Belastbarkeit und Termintreue
Arbeitsbeginn: so bald als möglich
Wir bieten Ihnen:
Ein junges, dynamisches und attraktives Arbeitsumfeld, sowie reelle Zukunftsperspektiven innerhalb einer stetig wachsenden Gruppe.
Sie entsprechen dem gesuchten Profil und sind an dieser Stelle interessiert?
Wir freuen uns auf Ihr komplettes Bewerbungsdossier.
Rue de la Gare 322000 Morges

Compétences requises

Temps plein Bâtiment / Immobilier Morges

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À propos de Conforama Suisse SA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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