💼 Business Analyst (f/h/d) — la Mobilière · Neuchâtel
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la Mobilière

Business Analyst (f/h/d)

Temps plein
Neuchâtel, NE
Publié le 04 Apr 2026
54 vues
📋

Description du poste

Business Analyst (f/h/d)

Prévoyance / Nyon  / Personnes avec expérience professionnelle  / Indéterminée / 80% - 100%

Ce qui vous attend

En tant que Business Analyst en édition de documents, vous faites partie d'une équipe interdisciplinaire qui soutient la Mobilière dans son développement sur le marché de la Prévoyance à travers des projets ambitieux et des méthodes agiles.

Ce que vous pouvez réaliser chez nous

À ce poste, vous étudiez les différentes caractéristiques des produits, les exigences légales et vous participez à l’élaboration et à la spécification de solutions en collaboration avec les experts métier, afin d'établir des documents de qualité destinés à notre clientèle. 

Au sein de notre organisation SAFe, vous garantissez avec les équipes Scrum et les responsables de portefeuille, la bonne représentation des besoins et la définition des variantes de solutions en collaborant étroitement avec les Business Analystes et les spécialistes des documents de la Mobilière à Berne.

Vous participez également à la réception des livrables et supportez les activités de change management.

Ce que vous apportez

  • Formation universitaire en économie d’entreprise, en informatique de gestion ou équivalente
  • Expérience (5 ans) en business & process engineering idéalement accompagnés de certifications
  • Attrait pour les nouvelles technologies et techniques, comme l’intelligence artificielle, les plateformes données
  • Force de proposition et capacité à travailler de manière autonome et responsable
  • Esprit d'analyse développé, capacités de réflexion méthodiques et orienté vers des solutions innovantes
  • Maîtrise courante du français et de l’anglais avec de bonnes connaissances en allemand

Travailler chez nous

Le service Business Transformation Prévoyance Privée est chargé de la conduite et de la mise en œuvre de projets de la Prévoyance. Il est composé d’équipes dynamiques et hétérogènes, de business analystes et de chefs de projets et d’autres rôles agiles travaillant ensemble dans une ambiance collégiale. 

Votre taux d’occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.

Intéressé-e?

Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.

Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.

Questions sur la candidature
Lionel Renaud
Talent Attraction
E-mail
Téléphone contact
022 363 98 63
Questions sur le poste
Raphaël Paillard
Sup. hiérarchique / people lead
Téléphone contact
022 363 89 55

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  • Certificats de travail
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CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
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  • Accusé de réception — 2–5 jours
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  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

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