AXA Versicherungen AG
la Mobilière
Business Analyst (f/h/d)
Description du poste
Business Analyst (f/h/d)
Prévoyance / Nyon / Personnes avec expérience professionnelle / Indéterminée / 80% - 100%
Ce qui vous attend
En tant que Business Analyst en édition de documents, vous faites partie d'une équipe interdisciplinaire qui soutient la Mobilière dans son développement sur le marché de la Prévoyance à travers des projets ambitieux et des méthodes agiles.
Ce que vous pouvez réaliser chez nous
À ce poste, vous étudiez les différentes caractéristiques des produits, les exigences légales et vous participez à l’élaboration et à la spécification de solutions en collaboration avec les experts métier, afin d'établir des documents de qualité destinés à notre clientèle.
Au sein de notre organisation SAFe, vous garantissez avec les équipes Scrum et les responsables de portefeuille, la bonne représentation des besoins et la définition des variantes de solutions en collaborant étroitement avec les Business Analystes et les spécialistes des documents de la Mobilière à Berne.
Vous participez également à la réception des livrables et supportez les activités de change management.
Ce que vous apportez
- Formation universitaire en économie d’entreprise, en informatique de gestion ou équivalente
- Expérience (5 ans) en business & process engineering idéalement accompagnés de certifications
- Attrait pour les nouvelles technologies et techniques, comme l’intelligence artificielle, les plateformes données
- Force de proposition et capacité à travailler de manière autonome et responsable
- Esprit d'analyse développé, capacités de réflexion méthodiques et orienté vers des solutions innovantes
- Maîtrise courante du français et de l’anglais avec de bonnes connaissances en allemand
Travailler chez nous
Le service Business Transformation Prévoyance Privée est chargé de la conduite et de la mise en œuvre de projets de la Prévoyance. Il est composé d’équipes dynamiques et hétérogènes, de business analystes et de chefs de projets et d’autres rôles agiles travaillant ensemble dans une ambiance collégiale.
Votre taux d’occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.
Intéressé-e?
Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.
Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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