Sabag AG
Aartesys AG
Channel Sales (80 -100%)
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Channel Sales (80 -100%) chez Aartesys AG (Biel/Bienne).
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind für den Aufbau und Pflege der Vertriebskanäle (Partner, Reseller, Distributoren) zuständig. Ihr Ziel ist es den Umsatz durch indirekte Vertriebswege zu steigern, indem Sie die Strategien weiterentwickeln, neue Partner akquirieren, trainieren und betreuen. Im weiteren überwachen Sie die Leistung, verhandeln Verträge und stellen die Zusammenarbeit mit internen Teams sicher, um die Marktpräsenz und Rentabilität zu maximieren.
Ihre Hauptaufgaben
•
Verkauf: Umsatzsteigerung mit bestehenden und neuen Partnern.
•
Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung über Partnerkanäle.
•
Partner-Management: Aufbau, Pflege und Motivation des Netzwerks von Vertriebspartnern (Reseller, Distributoren, etc.).
•
Performance-Steuerung: Festlegen von Zielen, Überwachung der Partnerleistung und Durchführung von Leistungsüberprüfungen.
•
Unterstützung & Training: Bereitstellung von Ressourcen, Schulungen und Unterstützung, damit Partner Produkte erfolgreich positionieren, vermarkten und verkaufen können.
•
Vertragsmanagement: Verhandlung und Verwaltung von Partnerverträgen und -vereinbarungen.
•
Marktanalyse: Sammeln und Analysieren von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Optimierung der Strategie.
•
Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produktentwicklung, Vertrieb) für gemeinsame Kampagnen und Produktlaunches.
•
Onboarding: Identifizierung und Gewinnung neuer, vielversprechender Vertriebspartner.
Ziel der Aufgabe
•
Umsatzwachstum und Gewinnmaximierung über indirekte Vertriebswege.
•
Erweiterung der Marktpräsenz und des Kundenstamms durch das Partnernetzwerk.
•
Sicherstellung der optimalen Performance und Zufriedenheit der Partner.
Wir erwarten
•
Mind. 4-5 Jahre Erfahrung als Channel Sales/ Manager
•
Erfahrung im Bereich IoT, Elektronik, Elektrotechnik, Netzwerk- ,oder Kommunikationstechnik
•
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
•
Analytisches Denken und strategische Planung.
•
Beziehungsmanagement (Building & Maintaining Relationships).
•
Ergebnisorientierung und Zielverfolgung.
•
Flexibilität und Belastbarkeit, oft verbunden mit Reisebereitschaft.
•
Sprachen: Deutsch (fliessend C1/C2) und zusätzlich Englisch, Französisch oder Italienisch (fliessend C1/C2). Jede weitere Sprache ist willkommen.
Wir bieten
•
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
•
Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in anspruchsvollen Projekten mitzuarbeiten.
•
Eine offene Unternehmenskultur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
•
Internationale Arbeitsumgebung (mehrsprachig)
•
Sehr gute Sozialleistungen
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten mit technischem know-how zu verbinden und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der vernetzten Technologien mitgestaltet.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Fragen oder Auskünfte steht Ihnen unser CEO, Patrick Kaufmann (032 327 35 35) gerne zur Verfügung.
An alle Personalvermittler: Aartesys akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unseren CEO, an Aartesys-Mitarbeiter oder an eine andere Organisationsstelle weiter. Aartesys ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind für den Aufbau und Pflege der Vertriebskanäle (Partner, Reseller, Distributoren) zuständig. Ihr Ziel ist es den Umsatz durch indirekte Vertriebswege zu steigern, indem Sie die Strategien weiterentwickeln, neue Partner akquirieren, trainieren und betreuen. Im weiteren überwachen Sie die Leistung, verhandeln Verträge und stellen die Zusammenarbeit mit internen Teams sicher, um die Marktpräsenz und Rentabilität zu maximieren.
Ihre Hauptaufgaben
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Verkauf: Umsatzsteigerung mit bestehenden und neuen Partnern.
•
Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung über Partnerkanäle.
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Partner-Management: Aufbau, Pflege und Motivation des Netzwerks von Vertriebspartnern (Reseller, Distributoren, etc.).
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Performance-Steuerung: Festlegen von Zielen, Überwachung der Partnerleistung und Durchführung von Leistungsüberprüfungen.
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Unterstützung & Training: Bereitstellung von Ressourcen, Schulungen und Unterstützung, damit Partner Produkte erfolgreich positionieren, vermarkten und verkaufen können.
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Vertragsmanagement: Verhandlung und Verwaltung von Partnerverträgen und -vereinbarungen.
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Marktanalyse: Sammeln und Analysieren von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Optimierung der Strategie.
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Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produktentwicklung, Vertrieb) für gemeinsame Kampagnen und Produktlaunches.
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Onboarding: Identifizierung und Gewinnung neuer, vielversprechender Vertriebspartner.
Ziel der Aufgabe
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Umsatzwachstum und Gewinnmaximierung über indirekte Vertriebswege.
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Erweiterung der Marktpräsenz und des Kundenstamms durch das Partnernetzwerk.
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Sicherstellung der optimalen Performance und Zufriedenheit der Partner.
Wir erwarten
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Mind. 4-5 Jahre Erfahrung als Channel Sales/ Manager
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Erfahrung im Bereich IoT, Elektronik, Elektrotechnik, Netzwerk- ,oder Kommunikationstechnik
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Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
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Analytisches Denken und strategische Planung.
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Beziehungsmanagement (Building & Maintaining Relationships).
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Ergebnisorientierung und Zielverfolgung.
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Flexibilität und Belastbarkeit, oft verbunden mit Reisebereitschaft.
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Sprachen: Deutsch (fliessend C1/C2) und zusätzlich Englisch, Französisch oder Italienisch (fliessend C1/C2). Jede weitere Sprache ist willkommen.
Wir bieten
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Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
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Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in anspruchsvollen Projekten mitzuarbeiten.
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Eine offene Unternehmenskultur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
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Internationale Arbeitsumgebung (mehrsprachig)
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Sehr gute Sozialleistungen
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten mit technischem know-how zu verbinden und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der vernetzten Technologien mitgestaltet.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Fragen oder Auskünfte steht Ihnen unser CEO, Patrick Kaufmann (032 327 35 35) gerne zur Verfügung.
An alle Personalvermittler: Aartesys akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unseren CEO, an Aartesys-Mitarbeiter oder an eine andere Organisationsstelle weiter. Aartesys ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.