Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Chargé(e) d'accueil à 50%
Academic Work Switzerland
Description du poste Chargé(e) d'accueil à 50% à Suisse
Localisation:Genève
Date de début:
De suite, Try &
Hire (6 mois de mission et CDI par la suite)Durée:
Temps partiel, 50%, tous les après-midis de 13h00 à 17h00Rejoignez notre client, une institution clé dans le secteur de la sécurité sociale, reconnue pour son environnement bienveillant et son engagement envers la formation continue.
A propos du rôle
En tant que Chargé(e) d'accueil, vous serez le premier point de contact pour les visiteurs et assurés.
Vous assurerez un premier filtre pour rediriger les visiteurs au bon endroit et répondre à leur première questions, vous gérerez les communications entrantes et contribuerez au bon fonctionnement administratif de l'organisation.
Vos horaires de travail sont du lundi au vendredi de 13h00 à 17h00.
Tâches
Accueillir et diriger les visiteurs
Renseigner les assurés à propos de leurs cotisations sociales (allocations familiales, AVS, LPP...)Répondre aux appels téléphoniques et orienter les interlocuteursGérer le courrier et les numérisationsGérer les réservations des salles et les préparer pour les séances
Assurer les diverses commandes (matériel, boissons, etc)Nous cherchons
Bonne connaissance du fonctionnement administratif suisse (assurances sociales)Détention d'un CFC d'employé(e) de commerceÊtre disponible du lundi au vendredi de 13h00 à 17h00.
Maîtrise avancée du français
Toute autre langue maternelle sera la bienvenue, donc n'hésitez pas à la mettre en avant dans votre CV !
Faire preuve de confiance en soi et de capacité à s'affirmer
Excellentes compétences en communication
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante.
Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif.
Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'
égalité, la diversité et un processus équitable.
Pour nous rejoindre dans un rôle à temps partiel, vous aurez besoin d'une autre activité principale qui couvre au moins 50% de votre temps.
Cela peut être des études, un autre emploi, la gestion de votre propre entreprise, un congé parental ou quelque chose de similaire.
Offres d'emploi similaires à Chargé(e) d'accueil à 50%
Découvrez d'autres opportunités qui pourraient vous intéresser
Prozessfachmann / Montage (w,m,d)
Randstad (Schweiz) AG
📍 Suisse
Collaborateur/trice planification montage (h/f/d)
Hans Eisenring AG
📍 Suisse
Constructeur/trice d'installations et d'appareils - Soudeur/se
Fachkraft.ch GmbH
📍 Suisse
Polymechaniker Fertigung (Luft- und Raumfahrt) (m/w/d)
Randstad (Schweiz) AG
📍 Suisse
Constructeur/trice d'installations et d'appareils pour une entreprise de premier plan
Fachkraft.ch GmbH
📍 Suisse
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines