RUAG AG
RUAG AG
Chef de projet senior C5I
Stellenbeschreibung
Rejoignez RUAG pour un projet IT sécuritaire et stratégique. Bénéficiez d'un environnement de travail proactif et d'opportunités de croissance.
Tâches
•
Assurer la mise en œuvre technique d'un projet IT critique.
•
Garantir la qualité et la communication durant toutes les phases.
•
Gérer toutes les activités et équipes du projet efficacement.
Compétences
•
Diplôme en informatique ou gestion avec compétences techniques requises.
•
Expérience en gestion de projets IT agiles souhaitée.
•
Compétences en communication et en négociation indispensables.
Ce que tu peux accomplir
•
Mise en œuvre technique et stratégique d’un projet informatique critique en termes de temps et de sécurité
•
Assurer la qualité et le respect des délais ainsi qu’une communication transparente, ouverte et adaptée à chaque étape du projet
•
Diriger et gérer toutes les activités du projet et les équipes projet
•
Examiner et préciser les demandes/idées de projet quant à leur faisabilité technique et les transformer en un mandat de projet convenu avec le client
•
Responsabiliser l’utilisation économique des ressources budgétisées
•
Conseiller le client sur les questions de projet et les impacts des demandes de modification
•
Assurer une gestion irréprochable des parties prenantes et mener habilement les négociations
Ce que tu apportes
•
Diplôme en informatique, informatique de gestion ou gestion d’structure avec une affinité technique
•
Formation continue en gestion de projet, idéalement avec des certifications HERMES et IPMA
•
Expérience de plusieurs années en tant que chef de projet côté prestataire, avec un focus sur les projets informatiques agiles
•
Personnalité structurée et consciencieuse avec un esprit d’initiative et une grande motivation
•
Fort sens de la qualité, orientation client marquée et attitude assurée
•
Maîtrise courante de l’allemand ainsi que des connaissances en français et/ou en anglais (niveau B2) appréciées
•
Parcours militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier est un atout
Salaire et avantages
Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l’armée suisse ainsi que d’autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions.
•
Diplôme en informatique, informatique de gestion ou gestion d’entreprise avec une affinité technique
•
Formation continue en gestion de projet, idéalement avec des certifications HERMES et IPMA
•
Expérience de plusieurs années en tant que chef de projet côté prestataire, avec un focus sur les projets informatiques agiles
•
Personnalité structurée et consciencieuse avec un esprit d’initiative et une grande motivation
•
Fort sens de la qualité, orientation client marquée et attitude assurée
•
Maîtrise courante de l’allemand ainsi que des connaissances en français et/ou en anglais (niveau B2) appréciées
•
Parcours militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier est un atout
•
Mise en œuvre technique et stratégique d’un projet informatique critique en termes de temps et de sécurité
•
Assurer la qualité et le respect des délais ainsi qu’une communication transparente, ouverte et adaptée à chaque étape du projet
•
Diriger et gérer toutes les activités du projet et les équipes projet
•
Examiner et préciser les demandes/idées de projet quant à leur faisabilité technique et les transformer en un mandat de projet convenu avec le client
•
Responsabiliser l’utilisation économique des ressources budgétisées
•
Conseiller le client sur les questions de projet et les impacts des demandes de modification
•
Assurer une gestion irréprochable des parties prenantes et mener habilement les négociations
Postulez des maintenant pour ce poste de Chef de projet senior C5I a Dübendorf.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →RUAG AG
Responsable de la gestion de projet C5I
Stelle ansehen →RUAG AG
Chef de projet senior C5I
Stelle ansehen →Karrieretipps aus dem Blog
Alle Artikel anzeigen →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lesen →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lesen →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lesen →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lesen →Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz
📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung ▾
- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.
💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
- Über das Unternehmen informieren
- Konkrete Beispiele vorbereiten
- 10 Minuten früher ankommen
- Fragen zu den nächsten Schritten stellen
Sie haben über CH-Jobs gefunden
Alle Bewertungen →„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."
Vor 2 Monaten
„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."
Vor 1 Monat
„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."
Vor 3 Wochen