Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Chef.fe de Département Infrastructure, Genève
Gruner SA
Description du poste Chef.fe de Département Infrastructure, Genève à Suisse
Rejoignez Gruner SA en tant que Chef.fe de Département Infrastructure à Genève, un rôle clé dans l'expansion de nos services.Profitez d'un environnement dynamique et stimulant.
Tâches
Créer et administrer un portefeuille de projets d'infrastructure.
Développer et encadrer une équipe d'ingénieurs spécialistes.
Prospection active et préparation des offres dans le domaine des infrastructures.
Compétences
Formation supérieure en génie civil et 5 ans d'expérience minimum.
Leadership et excellentes capacités de communication.
Maîtrise de l'environnement Office 365 et MS Project.
Activités & responsabilités
Avec l'
élargissement de nos services Environnement et structure Suisse romande, nous allons désormais ouvrir le département infrastructures Genève.
Le poste à pourvoir
Ce poste est destiné à un.e chef.fe de projet ou à un.e chef.fe de département expérimenté.e dans le domaine des infrastructures, structures et/ou des ouvrages d'art avec un désir convertir l'expérience acquise dans une position entrepreneuriale et de management.
Cette recherche s'inscrit dans le cadre d'un déploiement stratégique sur Genève.
Vos missions sont les suivantes :
Créer et administrer un portefeuille de projets dans les domaines des infrastructures, structures, gestion de l'eau, ouvrages d'artDévelopper et encadrer une équipe d'ingénieurs spécialistes
Enrichir le portefeuille des affaires
Consolider les compétences du département acquises depuis de nombreuses années dans les domaines des infrastructures
Pilotage et coordination d'
équipe
Pilotage de projets
Prospection active, préparation des offres dans le domaine des infrastructures, structures , ouvrages d'art et environnement
Ce que vous apportez
Formation supérieure dans le génie civil
Expérience confirmée en gestion d'
équipe, développement de département et gestion de projet (5 ans d'expérience au minimum)Très bonne connaissance du marché de la construction genevois
Leadership et excellentes capacités de communication
Maîtrise du français
Connaissance des normes (SIA, loi genevoise, etc.)Capacité à gérer les délais et les budgets
Forte capacité d'organisation et sens aigu des responsabilités
Maîtrise de l'environnement Office 365, MS projet et Messerl
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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★★★★★
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Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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