Chef/fe du service administratif RH

Genf | 80-100%Ce à quoi vous pouvez contribuerConduire, encadrer et développer une équipe de trois assistantes RH (recrutement, formation, évaluations et gestion du bien-être au travail)Organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités administratives et opérationnelles RH de manière transversaleGarantir l'application uniforme des procédures RH internes ainsi que le respect des directives et règlements fédérauxAssurer l'interface avec les instances fédérales (OFPER, SG-DFF, DLZ) et piloter la mise en œuvre des projets et modifications demandésTraiter les dossiers complexes et sensibles, assurer la qualité des prestations et l'harmonisation des pratiques RHSoutenir le ou la responsable RH dans ses activités (rapports, séances, traductions, préparation de dossiers et suivi administratifCe qui vous rend uniqueBrevet fédéral de spécialiste RH ou formation équivalenteExpérience confirmée en administration des ressources humaines (minimum 5 ans), idéalement dans le secteur publicExpérience en gestion d'équipe et aptitude avérée au leadership et au managementTrès bonnes connaissances du droit du personnel de la Confédération (LPers), des procédures et règlements RHExcellente maîtrise du français (C2) et très bonne maîtrise de l'allemand (C1–C2) ; une autre langue nationale est un atoutPersonnalité organisée, autonome et fiable, avec un sens aigu du service, de la discrétion et une orientation solutionsEn quelques motsCe que nous offronsTravailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.Santé au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.Tous les avantagesLa Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.Informations complémentairesMissions et valeurs de la Centrale de compensationQuestions sur le posteQuestions sur la postulationNadine Dumoulin Arpin+41 58 46 19031