Chief Data Officer - CDO 100% à Av. de Rhodanie 60 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Chief Data Officer - CDO 100%

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

📍 Lieu : Av. de Rhodanie 60

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Chief Data Officer - CDO 100% à Av. de Rhodanie 60

Avec plus de 5'000 collaboratrices et collaborateurs répartis dans 50 Centres Médico-Sociaux (CMS), l’AVASAD est un acteur clé du maintien à domicile dans le canton de Vaud.
Nous assurons un service essentiel à la population en accompagnant les personnes en perte d’autonomie et en promouvant des programmes innovants de prévention et de promotion de la santé.
Afin de contribuer au développement de notre organisation, tout en assurant ses missions et en répondant aux besoins de demain, la Direction générale souhaite compléter l’équipe en place et recherche un ou une futur·e :
Chief Data Officer - CDO 100%Ce que vous ferez :
En tant que CDO, vous définissez et pilotez la stratégie de gestion, de valorisation et de gouvernance des données de l’institution en garantissant une gouvernance éthique, sécurisée et conforme, tout en collaborant étroitement avec les équipes IT, métiers et analytiques.
Définir et déployerune stratégie data alignée avec les objectifs institutionnels et les politiques cantonales et fédérales
Mettre en placeune gouvernance des données claire incluant rôles, responsabilités, processus et comitésÉlaborer et maintenirdes standards, référentiels et bonnes pratiques en matière de gestion des données
Garantirla conformité des usages des données avec le cadre légal et réglementaire (LPD, LPrD, RGPD)Identifier et développerles cas d'usage data à forte valeur ajoutée, soutenir la prise de décision par les données et encourager l'innovation (open data, analytics, IA) tout en favorisant la mutualisation entre services.
Piloter et coordonnerles projets transverses liés aux données en collaboration avec les acteurs internes (IT, métiers, finances, RH)Assurerla qualité, la fiabilité, l'intégrité, la traçabilité et l'interopérabilité des données
Promouvoirl'innovation data (open data, data sharing, analytics, IA) dans une logique de service publicDévelopperla culture data au sein de l'organisation et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la donnée
Représenterl'institution dans les réseaux cantonaux, intercantonaux et nationaux liés à la donnée.
Ce que nous recherchons :
Nous cherchons un·e professionnel·le passionné·e, doté·e de :
Master ou diplôme universitaire équivalent en data science, informatique, statistiques, économie, gestion ou domaine connexe
Expérience confirmée de 7 à 10 ans dans des fonctions liées à la donnée, au numérique ou à la transformation digitale et une expérience dans le secteur public ou parapublic (un atout majeur)Excellente maîtrise des concepts de gouvernance des données, data management et data architecture
Solide connaissance des cadres légaux suisses et européens en matière de protection des données
Compétences en analytics, Business Intelligence, open data et idéalement en Intelligence Artificielle
Bonne compréhension des environnements SI publics et des enjeux d'interopérabilité
Vision stratégique et capacité de structuration
Leadership transversal et forte capacité d'influence sans lien hiérarchique
Excellentes compétences en communication et vulgarisation
Sens de l'
éthique, rigueur et esprit de service public
Ce que nous offrons :
Flexibilité:
Télétravail et horaires adaptables pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Culture d'entreprise inclusive:
Un environnement où la diversité est valorisée et chaque voix est entendue.
Développement professionnel:
Opportunités de formation continue pour favoriser votre croissance dans le secteur de la santé.
Bien-être au travail:
Programmes de soutien et d'activités favorisant le bien-être mental et physique.

Compétences requises

Temps plein Santé Lausanne

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À propos de Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

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💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

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  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
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Citoyens UE/AELE :

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Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
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  • Négociation possible lors de l'offre
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Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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