Collaborateur-trice back-office — Banques Raiffeisen Suisse romande | CH-Jobs

Banques Raiffeisen Suisse romande

Collaborateur-trice back-office

Temps plein
Saint-Sulpice · VD
Publié le 12 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Collaborateur-trice back-office -- Saint-Sulpice VD -- Banques Raiffeisen Suisse romande.

La Banque Raiffeisen Morges Venoge est une banque en plein essor et très bien implantée dans la région. Suite à un futur départ à la retraite, nous recherchons un-e Collaborateur-trice back-office
Collaborateur-trice back-office
Qu'est-ce qui vous attend?
• Traitement des ouvertures de relations des personnes physiques et morales en assurant le respect des réglementations : contrôle des documents, validation des bases clients, des ouvertures de prestations (y compris KYC) • Gestion des bases clients existantes : mutation des données (e-banking, garanties de loyer, parts sociales, changements d'adresse, etc.), contribution à l'amélioration continue de la qualité des données • Soutien pour assurer le respect des dispositions en matière de lutte contre le blanchiment d'argent/financement du terrorisme • Soutien pour assurer l'application de la politique d'affaires de la Banque pour la clientèle domiciliée à l'étranger
Qu'apportez-vous?
• Expérience professionnelle à un poste similaire • Connaissances des réglementations et exigences bancaires en vigueur (LBA et CDB) • A l'aise avec des tâches variées et complexes, tout comme avec des tâches répétitives • Ouvert-e à la possibilité d'assurer certaines autres tâches du service afin d'assurer une suppléance • Bon esprit d'équipe et de collaboration • Autonome, précis-e et force de propositions
Nous travaillons dans un environnement convivial
Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.
Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Avez-vous des questions?
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Nous vous proposons une activité passionnante et diversifiée, un cadre de travail moderne, attrayant et convivial et la possibilité de formation continue. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, c'est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature complet par e-mail à
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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20 modèles au choix
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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