Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Collaborateur/trice spécialisé/e caisse paritaire
Syndicat Unia
Description du poste Collaborateur/trice spécialisé/e caisse paritaire à Suisse
Unia est le plus grand syndicat de Suisse.Avec près de 180'000 membres et 1'200 quelque collaborateurs/-trices, nous luttons pour des conditions de travail équitables et pour une Suisse sociale.
Pour renforcer notre équipe des commissions paritaires (CP) de Fribourg, responsable de garantir l'application des conventions collectives de travail, nous sommes à la recherche d'un-e
Collaborateur-trice spécialisé-e 80 - 100%Vos principales tâches seront les suivantes :
Rôle de secrétaire de commission paritaire et ou de sous-commission
Soutien administratif aux juristes ;
Prise de procès-verbaux lors des séances ;
Suivi administratif des dossiers, gestion des délais, convocations et classement ;
Analyse des dossiers et rédaction de décisions et de courriers des CP ;
Ouverture et préparation contrôles d'entreprises ;
Traitement mails, courriers et téléphone, des différentes questions sur les CCT ;
Préparation de présentations et statistiques institutionnelles ;
Votre profilCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
Minimum 2 ans d'activité professionnelle dans l'assistanat ou un secrétariat juridique
Bonne maîtrise de la langue française à l'oral et à l'
écrit
Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'
écrit (niveau C1), serait un atout
Connaissances des CCT, du droit du travail et assurances sociales
Sens aigu de l'analyse et esprit de synthèse
Personne structurée et organisée, sachant prioriser les tâches et respecter les délais
Capacité de travailler de façon autonome et à s'intégrer dans une équipe
Personne capable d'assumer une importante charge de travail
Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
Entrée en fonction :1^er avril 2026 ou à convenir
Nous vous offronsl'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution, où chaque journée est riche et variée.
Intégrez une équipe accueillante et dynamique, développez vos compétences professionnelles et profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Pour toute question, Mme Fatima Fernandes, Responsable du secrétariat des Commissions professionnelles paritaires, se tient à votre disposition au 026 347 31 34.
Prêt-e à relever le défi et à apporter votre énergie à notre équipe ?
Envoyez votre candidature complète par courriel àÉcrire un emailavant le 31 janvier 2026.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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