Consultant (e) Immobilier commercial 100% à 23 rue Ferdinand-Hodler - Postuler maintenant | CH-Jobs

Consultant (e) Immobilier commercial 100%

spg partner Geneva sa

📍 Lieu : 23 rue Ferdinand-Hodler

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Consultant (e) Immobilier commercial 100% à 23 rue Ferdinand-Hodler

Chezspg partner, nous faisons de l’immobilier commercial un levier stratégique.
Pas une simple opération.
Implantés à Genève, Lausanne, Zurich et Bâle, nous accompagnons entreprises, investisseurs et institutions avec une connaissance approfondie du marché suisse et de ses spécificités locales.
Une expertise terrain solide, enrichie par une portée mondiale grâce à notre partenariat exclusif avec
Cushman &
Wakefield.
Nous pensons macro, nous agissons micro.
Chaque projet est unique.
Chaque décision est contextualisée.
Chaque détail compte.
Notre approche est sur mesure, créative et orientée solution.
Nous avançons avec clarté, exigence et engagement, toujours au plus proche des réalités de nos clients.
Aujourd’hui, nous recherchons un nouveau talent pour renforcer notre équipe.
Si vous aimez comprendre avant d’agir, construire des solutions pertinentes et faire la différence là où elle compte vraiment, alors la suite pourrait bien vous concerner.
We get your pointA propos du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) Consultant(e) en immobilier commercial à 100% pour notre département spécialisé dans la location de bureaux.
Pour le compte de nos propriétaires privés ou institutionnels : commercialisation de surfaces de bureaux : mise en place d’une stratégie marketing en vue de trouver des locataires, prospection auprès des utilisateurs, négociation de baux commerciaux et reporting auprès du bailleur.
Pour le compte de nos clients nationaux et internationaux désireux de s’implanter en Suisse ou de déménager : recherche de solutions immobilières à la location, négociation et accompagnement jusqu’à la signature du contrat de bail.
Rattachement hiérarchique
Responsable du département location de bureaux.
Votre mission
Vous rejoignez notre équipe pour y prendre en charge, de façon autonome la prospection et la gestion d’un portefeuille d’offres.
Développer un portefeuille diversifié de clients utilisateurs sur une zone géographique définie sur laquelle vous prospectez et fidélisez vos clients.
Dans le cadre de la gestion des mandats qui nous sont confiés : 
Vous accompagnez et assistez nos clients dans leur recherche ou leur remise de locaux 
Vous résolvez les problèmes et débloquez des opportunités 
Vous établissez une relation de confiance avec les clients 
Vous gérez les projets, les documents contractuels et les budgets 
Vous négociez les termes du contrat de bail (financiers et juridiques) 
Vous assurez le reporting des actions mises en place auprès de nos mandants 
Vous participez au développement de notre base de données interne 
Vous développez et entretenez votre réseau.
Profil et qualificationH/F de formation supérieure commerciale avec une expérience de 3 à 5 ans dans l’immobilier en Suisse.
Dynamique, efficace, doté d’un réel esprit d’équipe, vous avez envie de relever un nouveau challenge dans un secteur passionnant, au sein d’une entreprise pouvant offrir des perspectives d’évolution à des collaborateurs performants.
Impliqué(e), proactif(ve), responsable et autonome, votre tempérament commercial avéré vous permettra de vous intégrer rapidement dans un environnement exigeant.
Esprit d’équipe développé.
Anglais courant indispensable, l’allemand est un plus.
Maîtrise des outils informatiques usuels (suite Office)Ce que nous offrons
Un travail diversifié 
Une équipe dynamique 
Un agréable cadre de travail 
Des véhicules à disposition pour les déplacements professionnels 
Des outils de travail modernes et performants
Des possibilités de formation et d’évolution 
Une rémunération attractive.
Comment postuler
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-nous votre dossier de candidature complet comprenant votre CV, lettres de motivation et certificats de travail.
Entrée en fonctionA convenir

Compétences requises

Temps plein Genève

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Vous serez redirigé vers le site officiel de l'entreprise pour compléter votre candidature.

À propos de spg partner Geneva sa

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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