Consultant Indépendant en Gestion des Risques Opérationnels — DSS Sustainable Solutions Switzerland SA | CH-Jobs

DSS Sustainable Solutions Switzerland SA

Consultant Indépendant en Gestion des Risques Opérationnels

Temps plein
Stockholme
Publié le 26 May 2026
13 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Consultant Indépendant en Gestion des Risques Opérationnels -- Stockholme -- DSS Sustainable Solutions Switzerland SA.

En tant que consultant en gestion des risques opérationnels, vous contribuerez à améliorer la continuité des affaires. Vous travaillerez dans un environnement inclusif et diversifié.
Tâches

Aider à changer la culture et les comportements en matière de sécurité.

Coacher les équipes sur site pour appliquer les méthodologies dss+.

Collaborer avec des clients de divers secteurs, y compris l'industrie lourde.
Compétences

Diplôme en ingénierie ou en affaires, avec expérience en conseil.

Compréhension approfondie de la gestion des risques opérationnels.

Maîtrise du suédois et de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
En tant que Consultant en Gestion des Risques Opérationnels, vous travaillerez avec des clients de premier plan dans vos secteurs pour réduire les risques et améliorer la continuité des activités ainsi que la productivité des actifs. Vous sauverez des vies, stimulerez la performance et améliorerez la vie professionnelle de tous les employés de vos clients.
En tant que consultant indépendant, vous collaborerez avec notre équipe pour fournir coaching et soutien à nos clients afin d’aider à faire évoluer leur culture et leurs comportements en matière de sécurité et de gestion des risques. Cela impliquera de travailler en étroite collaboration avec les managers et superviseurs sur site chez le client, en les soutenant et en les coachant dans la mise en œuvre des méthodologies dss+.
Les responsabilités clés incluront ;

Vous agirez en tant que coach pour aider à changer la culture et les comportements sous-jacents relatifs à la sécurité et à la gestion des risques.

Vous travaillerez sur le site du client en tant que membre de l’équipe dss+ - cela impliquera de rester sur place pendant la semaine.
Chez dss+, nous valorisons et célébrons la diversité. Avant tout, nous sommes une culture inclusive où chacun contribue et a la possibilité de développer davantage ses talents.
Idéalement, vous détenez un diplôme/licence ou master en ingénierie ou dans un domaine lié aux affaires, accompagné d’une expérience en conseil en management et coaching avec une exposition préalable à la gestion des risques opérationnels, à la sécurité et/ou au changement culturel.
Vous démontrez une expérience et une compréhension des problématiques opérationnelles dans les industries lourdes telles que l’exploitation minière ou l’industrie lourde.
Vous avez une connaissance approfondie de la sécurité et de la gestion des risques opérationnels (ORM) dans les secteurs minier ou manufacturier lourd et serez capable de tirer parti de cette expérience pour coacher d’autres personnes afin d’adopter de nouveaux comportements dans le cadre d’une nouvelle culture.
Vous êtes fluent en suédois et en anglais et pouvez travailler couramment dans les deux langues.
#LI-PF1

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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