Consultant Média & CRM (80-100%)

Description du poste Consultant Média & CRM (80-100%) à Suisse

Rejoignez Mc
Donald's, leader mondial de la restauration rapide.
Une opportunité passionnante vous attend dans un environnement dynamique.
TâchesGérer le plan média annuel pour Mc
Donald's Suisse et optimiser les investissements.
Diriger la stratégie des canaux médiatiques et collaborer avec l'agence.
Agir en tant que conseiller pour les initiatives médiatiques avec les équipes marketing.
Compétences
Minimum de 4 ans d'expérience en médias, de préférence en agence ou en interne.
Excellentes compétences en communication et en présentation.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement.
Profil
McDonald’s, la plus grande chaîne de restaurants au monde, est une entreprise innovante et axée sur les personnes, soutenue par une marque multinationale de premier plan.
Actuellement, il y a 189 restaurants Mc
Donald’s en Suisse, gérés par 46 entrepreneurs indépendants (franchisés).
Parce que notre activité se développe rapidement, nous recherchons des personnes talentueuses pour renforcer nos bureaux principaux qui apportent un soutien à tous les restaurants.
Pour compléter son département Marketing basé à Crissier, Mc
Donald’s Suisse cherche à pourvoir le poste de :
Consultant Média &
CRM (80-100%)Dans ce rôle, vous serez responsable du plan média annuel pour Mc
Donald’s Suisse et assurerez l’excellence quotidienne des médias.
Vous dirigerez la planification média, gérerez l’agence média pour atteindre les KPIs, et optimiserez les investissements pour augmenter le ROI d’année en année.
Vous serez responsable du programme ROMS, promouvrez l’innovation média, et soutiendrez le développement de notre stratégie de marketing de performance.
En collaboration étroite avec les équipes marketing, vous agirez en tant que conseiller de confiance sur toutes les initiatives liées aux médias.
Responsabilités clés
Planification Média &
LeadershipGérer et piloter le plan média quotidien à travers les canaux, y compris l’allocation des investissements, la performance des campagnes, et la gestion de la part de voix (SOV)Diriger la stratégie des canaux médias (OOH, AV, Radio) et présenter des recommandations claires aux parties prenantes seniorÊtre le principal point de contact pour l’agence média (OMD), en assurant la réalisation des KPIs et l’optimisation continue
Soutenir le Directeur Marketing dans le développement du plan média annuel et des accords commerciaux
Superviser les rapports de performance mensuels et les réconciliations médias
Gestion des parties prenantes &
Gouvernance
Agir en tant que conseiller média de confiance pour les équipes marketing et la direction
Représenter les plans médias lors des réunions du Comité Marketing et fournir des recommandations claires basées sur les insights
Appliquer les résultats d’audit et les analyses de performance pour améliorer continuellementROMS (Retour sur Dépenses Marketing)Diriger le programme ROMS en Suisse en partenariat avec Annalect
Transformer les insights ROMS en optimisations concrètes et collaborer avec OMD pour les activer
Coordonner des analyses approfondies en collaboration avec les équipes stratégie et insights
Marketing de Performance &
Innovation
Promouvoir les capacités de marketing de performance sur le digital, CRM, acquisition d’applications, rétention, et Mc
Delivery
Soutenir l’utilisation des données clients first-party dans la planification média et la prise de décisionDévelopper et diriger une approche test-and-learn pour améliorer continuellement l’efficacité média
Ce qu’il vous faut pour réussir :
Expertise média:
Au moins 4 ans d’expérience dans les médias, soit en agence média, soit en interne en tant qu’expert média de marque (une expérience dans les deux est un plus)Planification & performance média:
Bonne compréhension des principes de planification média sur plusieurs canaux, y compris les KPIs digitaux, la gestion de portefeuille, et la gestion d’un calendrier média
Esprit analytique:
Expérience avec ROMS / modèles économétriques et capacité à transformer les insights en optimisations concrètes
Gestion d’agence & de projet:
Capacité avérée à gérer les relations avec les agences et à piloter des projets du briefing à la livraison
Communicateur stratégique:
Excellentes compétences en communication et présentation, avec la capacité d’influencer clairement les parties prenantes
Connaissance du marché:
Bonne compréhension du paysage médiatique suisse et de son application à des stratégies médias efficaces
Autonomie & esprit de collaboration:
À l’aise pour travailler de manière autonome, construire des relations solides, et collaborer transversalement
Langues:
Maîtrise de l’anglais ; le français et/ou l’allemand sont de forts atouts
Avec nous, vous bénéficiez des avantages suivants :
Travail flexible: possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Le télétravail est possible.
Les horaires sont flexibles en accord avec le responsable, en tenant compte des besoins de l’entreprise et individuels
Bonus: un pourcentage variable basé sur la performance et les résultats commerciaux
Gestion active des talents: engagement ciblé dans l’apprentissage personnel et le développement des compétences, sur site, via e-learning, ou sur le campus dynamique de Hamburger University à Londres, Paris et Munich
Bien-être des employés: contributions aux activités de bien-êtreRéductions attractives dans nos restaurantset repas pour les employés
Programme riche en réductions exclusivessur notre plateforme partenaire, corporate benefits