Coordinateur·trice de vente pour les coopératives Migros à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Coordinateur·trice de vente pour les coopératives Migros

Migros Genossenschafts Bund

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Coordinateur·trice de vente pour les coopératives Migros à Suisse

Elsa Group est l’un des principaux groupes industriels intégrés de l’économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie).
Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l’affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.
Coordinateur·trice de vente pour les coopératives Migros
Elsa Group est l'un des principaux groupes industriels intégrés de l'
économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie).
Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.
Remarques importantes:
Déplacements réguliers à prévoir en Suisse romande et alémanique
Ce que vous accomplissez
Key Account Manager pour les coopératives Migros principalement sur les produits Cheese, mais également Dairy
Gestion opérationnelle interne : gérer les forecasts, leader les demandes clients internes (gérer les délais et communication avec les clients en interne)Gérer la relation et les contacts avec les coopératives Migros
Assurer la coordination entre les coopératives Migros et l'entreprise
Enregistrer les besoins clients, initier, soutenir et accompagner les projets de développement
Faire les offres produits dans les délais souhaités, répondre ou non aux appels d'offres après concertation étroite avec les parties prenantesGérer les plans d'actions par coordination avec les coopératives Migros et parties prenantes
Analyser les potentiels de reprises ou d'abandons d'articles
Anticiper les besoins du marché en cohérence avec la stratégie du groupeRéaliser les budgets et suivre les KPIElaborer des rapports de vente mensuelsGérer différents projets
Ce que vous apportez
Bildung:
Apprentissage professionnel achevé (CFC)Spécialisation: de commerce, vente et/ou CFC dans la branche alimentaire
Expérience professionnelle:
Minimum 3 à 5 ans d'expérience commerciale, de préférence dans l'alimentaire
Maîtrise des outils informatiques (Office, SAP)Orientation clients, faculté d'
écoute, autonome, ouvert d'esprit
Sensibilité dans la gestion de projet, accompagnement des équipes internes
Français (excellentes connaissances)Allemand (excellentes connaissances)Ce que nous vous proposons
Travailler en bonne santé:
Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness
Horaire de travail flexible: liberté d'aménagement du temps de travail
Lieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l'exécution de la fonction
Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
Mobilité:
Parking gratuit
Prestations sociales:
Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
Restauration:
Menu du jour à 6.-, Menu «
Fourchette verte»
Points Cumulus:
Points supplémentaires pour les collaborateurs
Banque Migros:
Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
Vacances: 5 semaines de vacances
Ecole-club Migros:
Remboursement partiel de formations ou loisirs
Offre loisirs et culture:
Diverses offres sports et loisirs
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Contact
Monsieur Damien Michel
Spécialiste Recrutement / HR Business Partner
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Compétences requises

Temps plein Industries (autres industries) Ursy

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À propos de Migros Genossenschafts Bund

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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