💼 Credit officer 80-100% — Manpower · -
Logo Manpower

Manpower

Credit officer 80-100%

Temps plein
-
Publié le 19 Feb 2026
16 vues
📋

Description du poste

Rejoindre notre client, c'est intégrer une banque régionale solide, reconnue pour sa proximité avec la clientèle, sa stabilité et la qualité de ses décisions., , Dans ce contexte, le poste de Credit Officer occupe une place centrale : vous êtes acteur des décisions de financement, partenaire des équipes commerciales et garant d'une gestion saine et durable du risque.Credit officer 80-100%Rejoindre notre client, c'est intégrer une banque régionale solide, reconnue pour sa proximité avec la clientèle, sa stabilité et la qualité de ses décisions.Dans ce contexte, le poste de Credit Officer occupe une place centrale : vous êtes acteur des décisions de financement, partenaire des équipes commerciales et garant d'une gestion saine et durable du risque.Votre missionEn toute autonomie, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des dossiers de crédit, aussi bien pour une clientèle privée que PME :Analyser et apprécier les demandes de financement sous l'angle financier, économique et sectorielStructurer et proposer des solutions de crédit adaptées aux besoins des clients et à la politique de risqueMonter et présenter les dossiers auprès des instances décisionnelles et des comités de créditAssurer le suivi des engagements et veiller au respect des conditions contractuellesSoutenir et conseiller les équipes internes sur les questions crédit et structuration financièreSeconder la responsable du département, notamment sur des sujets de coordination, de contrôle qualité ou de transmission des bonnes pratiquesParticiper ponctuellement aux séances de direction et contribuer aux réflexions transversesÊtre force de proposition dans l'amélioration continue des processus et outils créditVotre profilCFC d'employé-e de commerce en banque, diplôme en économie bancaire ou formation universitaire équivalenteMinimum 3 ans d'expérience dans un département crédit au sein d'une banque suisseTrès bonnes compétences en analyse de crédit et en structuration de financementsBonne compréhension du cadre réglementaire suisse et des politiques de risqueEsprit analytique, rigueur, sens des responsabilités et fiabilité dans la prise de décisionAisance relationnelle et réel goût pour le travail collaboratifEnvie d'évoluer dans un environnement à taille humaine, privilégiant la proximité, l'entraide et la stabilitéPourquoi ce poste est différentUne fonction visible, proche de la direction et des décisionsUn environnement où la qualité prime sur le volumeUne banque qui valorise la durée, la confiance et la transmission des compétencesUn cadre propice à l'engagement, à l'autonomie et à l'évolution

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils