Coop Restaurant
C
Coop Restaurant
Cuisinière/Cuisinier (f/h/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Cuisinière/Cuisinier (f/h/d) -- Vufflens-la-Ville - Rte de la Venoge 17 -- Coop Restaurant.
Rejoignez Coop en tant que Cuisinière/Cuisinier (f/h/d) ! Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
•
Préparer des plats chauds et froids avec des produits frais.
•
Offrir un service client exceptionnel au buffet.
•
Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de qualité.
Compétences
•
Formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP requise.
•
Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
•
Aptitude à travailler en équipe et au contact des clients.
Chez nous, il y en a pour tous les goûts! Avec près de 180 établissements, nous sommes l'une des plus importantes enseignes de restauration de Suisse. Nous proposons tous les jours, de l'aube au crépuscule, une multitude de boissons et de plats savoureux, équilibrés et bon marché. Des mets traditionnels aux plats végétariens et vegan en passant par les offres spéciales préparées sur le grill ou au wok, les plats de pâtes ou encore les pizzas, nous régalons nos clients avec des formules variées. Nous avons à cœur de cuisiner sur place avec des produits frais en appliquant à la lettre des principes de développement durable pour l'ensemble de notre offre.
Cuisinière/Cuisinier (f/h/d)
Fonction
•
Vous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.
•
La clientèle apprécie votre service et vos conseils aimables au buffet.
•
Vos plats d'une grande fraîcheur garantissent des moments de pur plaisir.
•
Le respect constant des normes de qualité et d'hygiène est pour vous une évidence.
Compétences requises
•
Vous êtes au bénéfice d'une formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP (h/f/d).
•
La restauration de système n'a pas de secret pour vous.
•
Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
•
Vous aimez travailler au contact des autres.
•
Rabais et réductions
: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
•
Conditions d'engagement
. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
•
Temps de metier
: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
•
Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
•
Développement durable
: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
•
Communication
: appli interne dédiée au personnel
•
Santé
: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'groupe
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Rejoignez Coop en tant que Cuisinière/Cuisinier (f/h/d) ! Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
•
Préparer des plats chauds et froids avec des produits frais.
•
Offrir un service client exceptionnel au buffet.
•
Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de qualité.
Compétences
•
Formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP requise.
•
Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
•
Aptitude à travailler en équipe et au contact des clients.
Chez nous, il y en a pour tous les goûts! Avec près de 180 établissements, nous sommes l'une des plus importantes enseignes de restauration de Suisse. Nous proposons tous les jours, de l'aube au crépuscule, une multitude de boissons et de plats savoureux, équilibrés et bon marché. Des mets traditionnels aux plats végétariens et vegan en passant par les offres spéciales préparées sur le grill ou au wok, les plats de pâtes ou encore les pizzas, nous régalons nos clients avec des formules variées. Nous avons à cœur de cuisiner sur place avec des produits frais en appliquant à la lettre des principes de développement durable pour l'ensemble de notre offre.
Cuisinière/Cuisinier (f/h/d)
Fonction
•
Vous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.
•
La clientèle apprécie votre service et vos conseils aimables au buffet.
•
Vos plats d'une grande fraîcheur garantissent des moments de pur plaisir.
•
Le respect constant des normes de qualité et d'hygiène est pour vous une évidence.
Compétences requises
•
Vous êtes au bénéfice d'une formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP (h/f/d).
•
La restauration de système n'a pas de secret pour vous.
•
Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
•
Vous aimez travailler au contact des autres.
•
Rabais et réductions
: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
•
Conditions d'engagement
. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
•
Temps de metier
: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
•
Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
•
Développement durable
: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
•
Communication
: appli interne dédiée au personnel
•
Santé
: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'groupe
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Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.