Développeur·euse Frontend (h/f/d) — Universität St. Gallen | CH-Jobs

Universität St. Gallen

Développeur·euse Frontend (h/f/d)

Temps plein
St. Gallen · SG
Publié le 16 May 2026
9 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Développeur·euse Frontend (h/f/d) -- St. Gallen -- Universität St. Gallen.

Nous sommes une équipe de développeurs créant des applications utiles pour le milieu universitaire. Rejoignez-nous pour un environnement collaboratif et stimulant.
Tâches

Conception et développement d'applications web modernes et accessibles.

Intégration de REST-APIs et assurance de la qualité du code.

Automatisation des tests et application des meilleures pratiques de développement.
Compétences

Excellente maîtrise du développement frontend (Angular, TypeScript) requise.

Compétences en architecture logicielle et Clean Code.

Expérience en méthodes agiles et communication efficace en équipe.
Nous sommes une équipe de développeurs qui travaille ensemble sur des applications utiles pour le quotidien universitaire – ouverte, collaborative et pragmatique, avec plaisir au activite et fierté de ce que nous réalisons ensemble.
Vos tâches

Conception, développement et amélioration continue d’applications web

Mise en œuvre d’interfaces utilisateur modernes et responsives (UI/UX)

Assurer le respect des exigences d’accessibilité selon les normes WCAG

Intégration d’API REST‑ (services backend)

Garantir la qualité du code, la performance et la maintenabilité

Application des bonnes pratiques (Clean Code, Design Patterns, tests)

Réalisation de revues de code et assurance qualité

Automatisation des tests (unitaires, d’intégration et E2E)
Votre profil
Compétences techniques :

Très bonnes connaissances en développement frontend
(Angular, TypeScript)

Expérience dans le développement d’applications web modernes et d’API (REST)

Bonne compréhension de l’architecture logicielle, du Clean Code et des bonnes pratiques

Expérience avec le contrôle de version (Git) et les pipelines CI/CD (Azure DevOps ou équivalent)

Capacité à s’intégrer dans des systèmes existants et à les faire évoluer de manière maintenable

Compréhension de l’exploitation, de la maintenance et du support des applications (analyse, correction de bugs, monitoring)

Expérience des méthodes agiles, idéalement Kanban

Bonnes compétences en communication et plaisir à travailler en équipe dans un environnement interdisciplinaire
Atouts (nice-to-have) :

Expérience avec Kubernetes / applications conteneurisées

Connaissances des environnements cloud (notamment Azure)

Expérience dans le milieu universitaire ou administratif

Connaissances en accessibilité des systèmes logiciels

Expérience en automatisation des tests (unitaires / E2E, par ex. Selenium)

Pratique des frameworks agiles SAFe ou à grande échelle
„Vous utilisez des outils de développement modernes – y compris un soutien assisté par IA comme GitHub Copilot ou des solutions similaires
– pour travailler efficacement et avec une qualité élevée.“
Autres informations :
Langues : allemand et anglais (B2)
"Un lieu qui crée du savoir" - En tant que l’une des principales universités économiques d’Europe, l’Université de Saint-Gall (HSG) s’engage dans la formation de plus de 10 000 étudiant·e·s et offre, en tant que l’un des plus grands employeurs de la région, un environnement attractif et innovant en recherche, enseignement, formation continue et administration."

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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