Développeur Frontend / Développeur Web 80 - 100% — clavis IT ag | CH-Jobs

clavis IT ag

Développeur Frontend / Développeur Web 80 - 100%

Temps plein
Herisau
Publié le 13 May 2026
17 vues
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Description du poste

Rejoignez clavis IT ag en tant que Développeur Frontend / Développeur Web 80 - 100% a Herisau.

Développeur Frontend / Développeur Web
Développeur Frontend / Développeur Web 80-100% (h/f)
Description du poste
En tant que développeur frontend ou web, tu soutiens notre équipe dans la réalisation d'exigences clients passionnantes autour du développement d'applications web modernes.
Client, chef de projet, designer et développeur travaillent main dans la main chez nous. Tu soutiens l'équipe à toutes les phases du projet et apportes activement ton savoir-faire en tant que spécialiste frontend et web. En plus du travail sur les projets, tu participes à l'évolution de nos standards et suis activement les tendances UI/UX et web du marché.
Ce qui t'attend

Réalisation de frontends web modernes

Développement d'applications web personnalisées

Évolution et optimisation des applications existantes

Prise de décisions de design et élaboration de propositions de solutions en tenant compte des contraintes techniques

Soutien de l'équipe dans la conception et le design

Conseil client et accompagnement d'ateliers dans les domaines de l'utilisabilité et des interfaces utilisateur web innovantes

Utilisation et évaluation d'outils et technologies à la pointe
Ce que tu devrais apporter

Expérience professionnelle en tant que développeur frontend ou développeur web

Excellentes connaissances en TypeScript avec utilisation de JSX

Expérience approfondie avec des bibliothèques / frameworks comme React.js ou Next.js

Expérience dans l'environnement Java Portal (par ex. Liferay Digital Experience Platform) un atout

Savoir-faire dans les domaines de l'accessibilité, du design responsive et de l'utilisabilité

Maîtrise des webservices et des API REST

Sens du design, de la typographie et de la mise en forme

Orientation solution et client avec un haut sens des responsabilités et de la qualité

Allemand courant et bonnes connaissances en anglais (B2 et plus)
Ce que nous offrons

Domaine d'activité varié et ciblé avec les technologies les plus récentes

Place à la créativité et à la conception

Tâches exigeantes et variées dans une entreprise en croissance et dynamique

Plan d'intégration structuré et formation aux technologies utilisées

Possibilités de développement individuel sur le terrain et formations continues personnalisées

Environnement de activite très motivant et professionnel, ainsi qu'une ambiance de travail ouverte et collégiale

Rémunération équitable

Conditions de travail favorables à la famille avec horaires et lieux de travail flexibles

Poste à Herisau / Winterthur

Équilibre équilibré entre télétravail et bureau
Avantages
employeur engagé
quotidien de activite & télétravail
de la Suisse
Windows ou MacOS ?
écrit en majuscules
ce qu'il y a à célébrer

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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