Digital Asset & Footage Coordinator 40% à Lausanne - Postuler maintenant | CH-Jobs

Digital Asset & Footage Coordinator 40%

Academic Work Switzerland

📍 Lieu : Lausanne

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Digital Asset & Footage Coordinator 40% à Lausanne

Do you love sports ?
Are you a student available to work 40% starting early March ?
Are you fluent in English and the ability to manage digital media assets ?
Are you organized, curious, and ready to take initiative ?
Apply quickly !
Digital Asset &
Footage Coordinator 40%Location:
Lausanne area
Start date:
March
Extent:
Part time, 40%, 3 months mission
Type of work:
Staffing
Other:
Possibility to work remote
About the role
Our client, a major international sports confederation responsible for managing global baseball and softball competitions, is looking for a student to support their Media &
Communication team.
This is a 40% mission for a duration of 3 months, with a start date as of March 3rd.
As a Footage &
Digital Asset Coordinator, you will play a key role in streamlining the organization’s media library.
You will be responsible for sorting large volumes of video and photo content, ensuring high-quality archives are properly stored and accessible to international partners via cloud platforms.
Work tasks
Sort and organize the existing stock of photo and video assets.
Verify the quality of video and photo archives.
Transfer high-quality video archives to the official You
Tube channel.
Upload and categorize photo archives onto the Flickr account.
Identify and remove duplicate files across local storage and Google Drive.
Ensure easy access to digital assets for international colleagues.
We are looking for
Currently a student.
Basic knowledge of digital asset management or video tools; ability to work independently.
English only (French is an asset).
Personality highly organized, curious, and proactive.
Our recruitment process
This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.
Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase.
The process includes two tests: one personality test and one cognitive test.
The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.
To join us in a part-time role, you’ll need another main activity that covers at least 50% of your time.
That could be studies, another job, running your own business, parental leave, or something similar.

Compétences requises

Temps partiel Lausanne Loisirs / Culture / Sport

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À propos de Academic Work Switzerland

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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