Direction des Ressources Humaines - 100%

Comfone, pionnier du roaming international, recherche un leader HR.TâchesDiriger une équipe de deux assistantes RH sous la direction du CEO.Gérer l'ensemble des processus RH, de l'entrée à la sortie des employés.Conseiller les responsables sur les sujets RH tout au long du cycle de vie.CompétencesDiplôme en RH et plusieurs années d'expérience, de préférence à l'international.Compétences avérées en gestion des ressources humaines et en leadership.Excellente maîtrise du droit du travail suisse et des systèmes HR-IT.Comfone est un pionnier des services mondiaux d'itinérance internationale, un marché en constante évolution technologique. Nous sommes fiers de nos contributions à la définition des normes et à la structuration de ce secteur. En plus de 25 ans, nos services d'itinérance ont aidé des milliards d'abonnés à rester connectés quand cela compte.Nous sommes une entreprise suisse basée à Berne avec des succursales régionales en Europe, en Amérique latine, en Amérique du Nord et dans la région Asie-Pacifique. Nous sommes une équipe internationale composée de collaborateurs venant de plus de 40 pays différents, parlant plus de 32 langues, et guidés dans notre travail quotidien par les valeurs de diversité, d'égalité et d'inclusion.Pour en savoir plus sur l'entreprise, visitez notre site web www.comfone.com.Direction des Ressources Humaines - 100%À pourvoir immédiatement ou selon accord.Nous sommes une entreprise de services internationale et notre département RH est responsable de tous les sujets liés au personnel pour nos collaborateurs en Suisse, pour notre bureau de branche à Bangkok ainsi que pour les contractants employés dans le monde entier. De plus, nous formons des apprentis.Nous offrons un environnement de travail dynamique et international avec des processus décisionnels courts et une marge de manœuvre pour la conception.Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons une personnalité expérimentée, engagée et polyvalente.Dans ce poste à responsabilité, vous accomplirez les tâches suivantesVous dirigez une équipe de deux assistantes RH sur le plan du personnel et professionnel et êtes directement rattaché(e) au CEOVous assumez la responsabilité globale de tous les processus liés au personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, y compris le traitement des salairesVous conseillez et soutenez les responsables dans tous les sujets RH tout au long du cycle de vie de l'employé, notamment dans les domaines du recrutement, de la rémunération et des prestations sociales, de la gestion de la performance, de la formation et du développement ainsi que de la gestion du changement, en tenant compte des exigences légales du travail et des directives internes RHLes recrutements avec un accent sur un processus de candidature professionnel et positif sont planifiés, pilotés et accompagnés par vousLe développement continu des processus RH existants fait partie de vos responsabilités, tout comme l'introduction de nouvelles solutions et outils efficacesVous vous engagez activement dans des projets RH, mettez en œuvre des stratégies globales et régionales, implémentez des initiatives et systèmes et réalisez les formations correspondantesVous assurez le respect des exigences légales ainsi que des directives internes et développez continuellement les standards RHVous travaillez en étroite collaboration avec des parties prenantes internationales et soutenez le développement d'une culture d'entreprise moderneVotre profil idéalCertificat professionnel de spécialiste RH ainsi qu'une formation supérieure (par ex. direction RH, manager RH, MAS HRM ou équivalent)Plusieurs années d'expérience professionnelle en RH, de préférence avec expérience en gestion et en projets, idéalement dans un environnement internationalConnaissances approfondies du droit du travail suisseBonnes compétences utilisateur dans les systèmes informatiques RH (SwissSalary un atout) ainsi que dans les applications MS Office courantesTrès bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglaisUne grande compétence sociale, de l'empathie ainsi qu'une manière de travailler structurée et orientée solutions complètent votre profil.Notre offreSi vous possédez ces qualifications et qualités, vous êtes la personne idéale pour le poste de chef d'équipe.Nous offrons en plus :Un environnement de travail convivial avec des soirées à thème, apéros, soirées raclette et plus encore !Une équipe multiculturelle et multilingue avec l'anglais comme langue d'entrepriseDes événements internationaux annuels avec nos clients du monde entier (ConneXion)Un salaire compétitif avec d'excellentes prestations socialesDes horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailDes bureaux modernes bien desservis par les transports publics à BerneAbonnement demi-tarif CFFContrat de téléphonie mobile et soutien financier à l'achat d'un smartphoneTarifs préférentiels dans les restaurants proches du siègeIntégration avec formation et introduction dans tous les départementsÉvénements d'entreprise (fête d'été, fête de Noël, événements d'équipe, …)Avons-nous suscité votre intérêt ?Nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet.ComfoneSarah Seibt, Responsable des Ressources Humaineshr@comfone.comcomfone.com