Direction technique des bâtiments 100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Direction technique des bâtiments 100%

Pistor AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Direction technique des bâtiments 100% à Suisse

Die Pistor AG, entreprise leader dans le secteur des services aux boulangeries, offre des opportunités passionnantes.
Rejoignez un environnement de travail dynamique et innovant.
Tâches
Assurer la disponibilité des installations techniques (HVAC, électricité).
Superviser l'automatisation des bâtiments et les systèmes d'alarme.
Planifier et coordonner les travaux d'installation et de réparation.
Compétences
Formation technique avec spécialisation en électrotechnique ou bâtiment.
Connaissances solides en HVAC, électricité et automatisation.
Capacité d'analyse et compétences en gestion de projets.
Pistor AG est l'entreprise leader, indépendante dans le commerce et les services pour les boulangeries/confiseries, la gastronomie et le secteur de la santé.
Logistique de pointe, idées innovantes, actions durables et beaucoup de passion – c'est exactement ce qui rend nos clients plus performants.
Direction technique des bâtiments 100%Vous avez maintenant la chance d'
écrire l'histoire à succès de notre entreprise.
Vos tâches
Assurer le fonctionnement et la disponibilité des installations CVC, froid et électriques
Surveillance de l'automatisation des bâtiments et des systèmes d'alarme (y compris la documentation)Planification, coordination et mise en œuvre des installations, réparations et transformations en collaboration avec des entreprises spécialisées
Direction et conseil des projets de construction et de rénovation en tant que représentant du maître d'ouvrage
Contrôle des coûts, budgétisation des coûts courants et garantie de la qualité et de la conformité aux normes
Identification et mise en œuvre des potentiels d'
économie d'
énergie ainsi que l'amélioration continue des processus techniques des bâtiments
Remplacement de la direction des infrastructures
Votre profil
Formation technique de base, idéalement avec une formation complémentaire dans le domaine de l'
électricité ou de la technique du bâtiment
Connaissances approfondies en CVC, installations électriques, technique du froid et automatisation des bâtiments
Expérience en électricité industrielle ainsi que dans la gestion de petits projets
Esprit analytique, travail autonome et responsable
Bonnes compétences informatiques (systèmes de bâtiments et d'alarme un avantage)Très bonnes connaissances de l'allemand
Vos avantagesDéveloppez-vous :
Nous soutenons votre développement personnel et professionnel avec une multitude de formations internes et externes.
Pour votre santé :
Nous proposons diverses activités sportives organisées en interne et un restaurant du personnel à prix avantageux pour une alimentation équilibrée.
En toute sécurité :
Nous offrons des prestations sociales modernes ainsi que le maintien du salaire et vous associons au succès de l'entreprise.
Bien en route :
Vous avez accès à des possibilités de carburant à prix réduit, un bus du personnel qui vous prend en charge à la gare et bénéficiez d'entrées gratuites pour des activités de loisirs.
Agir et se sentir bien :
Vous profitez de voies de communication courtes et de notre culture d'entreprise ouverte et valorisante.
Le tout dans une entreprise moderne qui accorde une grande importance à la durabilité.
Flexible et équilibré :
Vous pouvez adapter votre modèle de travail de manière flexible, avez au moins cinq semaines de vacances et selon l'activité la possibilité de travailler en télétravail.
Pistor AG / Ressources Humaines / Pascale Peter
Note pour les recruteurs
En téléchargeant ou en soumettant une candidature, les recruteurs confirment avoir lu et accepté intégralement nosCGUactuelles pour les recruteurs.

Compétences requises

Temps plein Agroalimentaire Rothenburg / Luzern

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À propos de Pistor AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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