Elektromonteur Schaltschränke (m/w/d) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Elektromonteur Schaltschränke (m/w/d)

Work Selection

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Elektromonteur Schaltschränke (m/w/d) à Suisse

Nous recherchons un électromonteur pour un constructeur innovant !
TâchesRéalisation de la câblage des tableaux électriques sur mesure.
Utilisation de documents numériques comme schémas et listes de câbles.
Contrôle de la qualité et collaboration avec l'
équipe.
Compétences
Formation en électricité requise, bonne maîtrise de l'allemand.
Méthode de travail soignée et fiable nécessaire.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Schienen- und Fahrzeugtechnik suchen wir eine präzise arbeitende und engagierte Persönlichkeit für den Schaltanlagenbau (m/w/d).
In dieser spannenden Funktion tragen Sie aktiv zur Fertigung moderner Schaltanlagen bei und unterstützen ein erfahrenes Team in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.
Elektromonteur Schaltschränke (m/w/d)Tätigkeiten
Verdrahtung kundenspezifischer Elektro-Schaltschränkemit vorgefertigten Litzensätzen
Arbeiten mit digitalen Unterlagen wie Schemata, Kabellisten, Stücklisten
Mitwirkung bei Verbesserungen der technischen Dokumentation
Durchführen von Sicht- und Funktionskontrollen
Zusammenarbeit und Abklärungen mit Gruppen- und Teamleitenden
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich:
Automatiker:in, Automatikmonteur:in, Schaltanlagenmonteur:in, Elektromonteur:in oder gleichwertig
Gute Deutschkenntnisse
Qualitätsbewusste, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähige sowie eigenverantwortliche PersönlichkeitEDV-Grundkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
Moderne Arbeitsumgebung und gut eingerichtete Fertigungsbereiche
Kollegiales, unterstützendes Team in einer zukunftsorientierten Branche
Abwechslungsreiche Projekte im Industriebereich
Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
Faire und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt online bewerben und schon bald Teil des Teams werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität.
Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form.
Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Kontakt
Perihan Ilhan
Arbeitsort
Raperswilen
Pensum100%Position
Mitarbeiter
Branche
Industrie + Produktion

Compétences requises

Temps plein Services Raperswilen

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À propos de Work Selection

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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