Loacker Ostschweiz Recycling AG
Kone (Schweiz) AG
Employé de commerce (a) / Offres de service
Description du poste
Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit. En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide.
Ensemble depuis 115 ans
KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.
KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 340 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.
Nous te recherchons en tant Employé de commerce (a) / Offres de service sur notre site de Brüttisellen.
Ton rôle
À ce poste, tu es principalement responsable de la création et du traitement des offres de service.
Tes tâches chez nous
- Création et traitement des offres de service – de l’élaboration de l’offre à la commande finale du matériel
- Service clientèle (interne et externe), notamment renseignements sur les offres en cours
- Traitement de la boîte de réception du groupe et gestion des données clients dans notre outil CRM
- Assistance dans la préparation et l'archivage des documents clients
- Collaboration à des campagnes et des projets concernant la maintenance et la réparation
- Suppléance des membres de l'équipe en cas d’absence
- Tâches administratives générales pour le secteur de la maintenance
Ce que tu apportes
- CFC d'employé(e) de commerce
- Au moins trois ans d'expérience dans une entreprise de services, de préférence dans l'administration, hors apprentissage.
- Langue maternelle française (scolarité en français). De bonnes connaissances de l'anglais ou de l'allemand (min. B2) sont nécessaires afin de pouvoir échanger avec les collègues sur notre site de Brüttisellen.
- Bonne maîtrise des programmes MS Office courants, en particulier Excel
- Bonne maîtrise de SAP
- Connaissance d'un CRM (Salesforce idéalement)
- Personnalité ouverte et sympathique
- Méthode de travail précise, orientée vers le client et fiable
- Esprit d'équipe très développé
- Pour les personnes étrangères : permis de séjour valide indispensable.
Tu es à la bonne adresse si les points suivants sont aussi importants pour toi que pour nous :
- Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.
- Des possibilités de formation continue et un soutien pour votre développement professionnel au sein de l'entreprise.
- Une rémunération conforme au marché et équitable, au moins 25 jours de congé, stationnement gratuit, bureau facilement accessible, locaux adaptés PMR, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants.
- Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.
- Engagement pour la durabilité : notre objectif est de devenir une entreprise neutre en CO2 d'ici 2030.
Ta chance
Vous êtes prêt à participer à la construction de l'avenir de la mobilité urbaine ? Alors, nous attendons votre candidature avec impatience ! Soumettez votre dossier complet (prétentions salariales, CV, diplômes, certificats de travail) simplement en ligne sur www.kone.com/jobs (Suisse) (Réquisition R0655879).
Les dossiers papier ou par mail ne sont pas acceptés.
Contacte-nous pour obtenir l’emploi de tes rêves
KONE (Suisse) SA, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30
Les offres des agences de placement ne seront pas prises en considération.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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