Filtering and payment officer spécialisé à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Filtering and payment officer spécialisé

Banque Cantonale Vaudoise

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Filtering and payment officer spécialisé à Suisse

Rejoignez la BCV, une banque solide et dynamique.
Participez à un environnement stimulant avec des opportunités de carrière.
Tâches
Traiter les messages interbancaires entrants et sortants avec précision.
Gérer les cas complexes de messages bloqués par le filtre.
Assurer un suivi des sanctions et conseiller les clients internes.
Compétences
Minimum 3 ans d'expérience bancaire et connaissance des sanctions économiques.
Maîtrise des outils informatiques et de paramétrage.
Sens de l'initiative et respect des règles.
Et si votre histoire professionnelle se poursuivait à la BCV?
Rejoignez la première banque universelle du canton de Vaud, l'une des banques les plus solides au monde, et ses quelques 2000 collaboratrices et collaborateurs.
Prenez part au succès d'une institution notée AA par Standard &
Poor's depuis 2011 et contribuez à l'essor du tissu économique vaudois ainsi qu'
à l'attractivité et à la vitalité de notre région.
Pour notre division Services, nous recherchons une ou un :
Annonce
Filtering and payment officer spécialisé
Vos missions principales :
Traiter tous les messages interbancaires entrants ou sortants qui nécessitent un traitement spécifique (e.g., messages rejetés ou en suspens) ou qui doivent être manuellement distribués aux destinataires, en respectant les standards de qualité ainsi que les contraintes temporellestraiter les cas complexes de messages bloqués par le filtre, selon les critères définis dans les procédures et mis en place dans le système de filtrage,se tenir au courant du cadre juridique des sanctions afin de comprendre les enjeux liés à cette activité.
Renseigner les clients internes sur les problématiques liées aux sanctions,traiter les exceptions générées par le système automatique de contrôle des signatures, et contrôler manuellement les signatures sur les ordres papiers, en respectant les standards de qualité ainsi que les contraintes temporelles,réaliser le paramétrage des systèmes interbancaires selon les cadres réglementaires en place (e.g., chargement des listes de sanctions, définition des règles), dans le respect des contraintes techniques (e.g., cut-off time monnaies), tout en garantissant des niveaux de fonctionnement et de performance optimaux,identifier et analyser des problèmes, erreurs ou inefficiences liés aux processus de production.
Proposer et mettre en place des mesures d'amélioration, tant au niveau du système d'information que de l'organisation,contribuer à des actions ponctuelles pour les aspects de veille réglementaire, métier et technologique.
Servir de référent métier pour un ensemble de canaux et de types de messages,répondre aux sollicitations en tant qu'expert du domaine dans tous les projets informatiques ou organisationnels qui ont des impacts au niveau des communications interbancaires,détecter tout cas de fraude, effectuer la première analyse, et signaler les cas aux instances spécialisées (Sécurité).
Fournir ensuite du support selon les demandes,répondre et traiter les sollicitations des clients internes en préservant un bon niveau de relation et en projetant une image positivecontribuer à l'
élaboration et à la mise à jour du système de documentation des activités au moyen des supports adéquats (fiches opérations)comprendre et savoir analyser les mesures et indicateurs de contrôles et de performances du service et de l'activité (SLA, performance individuelle, taux d'erreur, etc.).
Contribuer à la mise en place des mesures correctives qui s'imposent,savoir interpréter et générer les éléments de reporting nécessaires au pilotage des activités (tableaux de bord, reporting SLA, commentaires mensuels, etc.)Votre profil :
Expérience bancaire de 3 ans minimum, des connaissances dans le domaine du trafic interbancaire et/ou des sanctions économiques,à l'aise avec les outils informatiques et le paramétrage,sens de l'initiative, intérêt marqué pour la compliance et la rigueur organisationnelle,respect des règles et procédures,parfaite maîtrise du français et bonnes connaissances en anglais.
Si ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et participez à l'avenir prometteur de la BCV.
Ecrivons ensemble trois histoires, celle de votre carrière, celle de votre banque, celle de notre région.

Compétences requises

Temps plein Banques Lausanne

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À propos de Banque Cantonale Vaudoise

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  • Lettre de motivation

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  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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