Front Office Manager/ -in (w/m/d) 80 - 100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Front Office Manager/ -in (w/m/d) 80 - 100%

Manpower SA

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Front Office Manager/ -in (w/m/d) 80 - 100% à Suisse

Rejoignez MANPOWER AG en tant que Front Office Manager (w/m/d).
Profitez d'un environnement dynamique et d'opportunités de développement.
TâchesGérer les check-in et check-out avec facturation.
Assurer le suivi des clients et répondre à leurs besoins.
Optimiser les processus internes du Front Office.
Compétences
Formation en hôtellerie ou équivalent requise.
Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.
Capacité à travailler de manière autonome et flexible.
Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig.
Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.
Für unseren Kunden suchen wir eine/n:
Front Office Manager/-in (w/m/d) 80-100%Ihre Aufgaben:
Durchführung von Check-in und Check-out inklusive Rechnungsstellung
Persönliche Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts (Ansprechpartner für Wünsche, Beschwerden und Empfehlungen)Kontrolle und Verwaltung der Tages- und Monatsabschlüsse
Erstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen und Standards (SOPs)Organisation und Optimierung der internen Abläufe im Front Office
Koordination der Schnittstellen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation
Qualitätssicherung und Motivation des Front Office-Teams
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Ausgeprägte Gastgebermentalität und Organisationstalent
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Plus
Kenntnisse in der Hotelsoftware Protel wünschenswert
Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Belastbarkeit und Flexibilität
Das bietet der Kunde:
Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Vielfältige Weiterbildungsangebote, intern und extern
Familiäres Team
Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt.
Sie erreichen Ihn unter Tel.
Nr. +41 58 307 23 06.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.
Philipp Kecskes

Compétences requises

Temps plein Bern Hôtellerie / Restauration / Tourisme

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À propos de Manpower SA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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