EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants
Démarche, Société Coopérative
Genéraliste RH
Description du poste
Vous possédez un
certificat d’assistant-e en gestion du personnel ou master en ressources humaines ?
Vous avez minimum
5 ans d’expérience professionnelle
dans les RH
?
Vous maîtrisez les
différents processus RH
et du
cycle de vie des collaborateurs
?
Vous êtes
autonome, proactif-ve, flexible et rigoureux-euse
?
Vous disposez
d’un excellent sens relationnel
et vous savez
gérer les priorités ?
Afin de renforcer son équipe RH, DEMARCHE cherche pour son siège basé à Lausanne un-e
Genéraliste RH
Vos missions
Vous soutenez les cadres dont vous êtes le-la référent-e RH dans la gestion des RH de leurs équipes respectives. Vous êtes responsable de la mise en application des différents processus RH, vous procédez aux recrutements et assurez la gestion administrative RH des collaborateur-trice-s ainsi que leur suivi RH.
•
Gérer l’entier des processus de recrutement pour les services/structures dont vous êtes le/la référent-e RH
•
Gérer les différentes étapes du cycle de vie des collaborateur-trice-s : accueil, entretien de fin de période d’essai et entretiens de suivi, suivi des évaluations annuelles, besoins de formation, entretien de départ, rédaction des certificats de profession …
•
Prodiguer des conseils aux cadres afin de les aiguiller dans la gestion de leurs équipes
•
Répondre aux questions et demandes des collaborateur-trice-s et suivre les absences de façon régulière
•
Former et développer les compétences des personnes en emploi-formation en effectuant du coaching sur des thèmes en lien avec les ressources humaines
Nous vous offrons
•
Un environnement créatif, energique et en constante évolution
•
Une grande autonomie de travail
•
Un programme annuel de formation continue interne
•
6 semaines de vacances et des horaires de travail flexibles
Lieu:
Lausanne
Date d’entrée:
1er juillet 2026
Renseignements
www.demarche.ch
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- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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