Caritas Vaud
Démarche, Société Coopérative
Genéraliste RH
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Genéraliste RH -- Lausanne -- Démarche, Société Coopérative.
Vous possédez un
certificat d’assistant-e en gestion du personnel ou master en ressources humaines ?
Vous avez minimum
5 ans d’expérience professionnelle
dans les RH
?
Vous maîtrisez les
différents processus RH
et du
cycle de vie des collaborateurs
?
Vous êtes
autonome, proactif-ve, flexible et rigoureux-euse
?
Vous disposez
d’un excellent sens relationnel
et vous savez
gérer les priorités ?
Afin de renforcer son équipe RH, DEMARCHE cherche pour son siège basé à Lausanne un-e
Genéraliste RH
Vos missions
Vous soutenez les cadres dont vous êtes le-la référent-e RH dans la gestion des RH de leurs équipes respectives. Vous êtes responsable de la mise en application des différents processus RH, vous procédez aux recrutements et assurez la gestion administrative RH des collaborateur-trice-s ainsi que leur suivi RH.
•
Gérer l’entier des processus de recrutement pour les services/structures dont vous êtes le/la référent-e RH
•
Gérer les différentes étapes du cycle de vie des collaborateur-trice-s : accueil, entretien de fin de période d’essai et entretiens de suivi, suivi des évaluations annuelles, besoins de formation, entretien de départ, rédaction des certificats de profession …
•
Prodiguer des conseils aux cadres afin de les aiguiller dans la gestion de leurs équipes
•
Répondre aux questions et demandes des collaborateur-trice-s et suivre les absences de façon régulière
•
Former et développer les compétences des personnes en emploi-formation en effectuant du coaching sur des thèmes en lien avec les ressources humaines
Nous vous offrons
•
Un environnement créatif, energique et en constante évolution
•
Une grande autonomie de travail
•
Un programme annuel de formation continue interne
•
6 semaines de vacances et des horaires de travail flexibles
Lieu:
Lausanne
Date d’entrée:
1er juillet 2026
Renseignements
www.demarche.ch
Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via
www.jobup.ch
, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
Vous possédez un
certificat d’assistant-e en gestion du personnel ou master en ressources humaines ?
Vous avez minimum
5 ans d’expérience professionnelle
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?
Vous maîtrisez les
différents processus RH
et du
cycle de vie des collaborateurs
?
Vous êtes
autonome, proactif-ve, flexible et rigoureux-euse
?
Vous disposez
d’un excellent sens relationnel
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Afin de renforcer son équipe RH, DEMARCHE cherche pour son siège basé à Lausanne un-e
Genéraliste RH
Vos missions
Vous soutenez les cadres dont vous êtes le-la référent-e RH dans la gestion des RH de leurs équipes respectives. Vous êtes responsable de la mise en application des différents processus RH, vous procédez aux recrutements et assurez la gestion administrative RH des collaborateur-trice-s ainsi que leur suivi RH.
•
Gérer l’entier des processus de recrutement pour les services/structures dont vous êtes le/la référent-e RH
•
Gérer les différentes étapes du cycle de vie des collaborateur-trice-s : accueil, entretien de fin de période d’essai et entretiens de suivi, suivi des évaluations annuelles, besoins de formation, entretien de départ, rédaction des certificats de profession …
•
Prodiguer des conseils aux cadres afin de les aiguiller dans la gestion de leurs équipes
•
Répondre aux questions et demandes des collaborateur-trice-s et suivre les absences de façon régulière
•
Former et développer les compétences des personnes en emploi-formation en effectuant du coaching sur des thèmes en lien avec les ressources humaines
Nous vous offrons
•
Un environnement créatif, energique et en constante évolution
•
Une grande autonomie de travail
•
Un programme annuel de formation continue interne
•
6 semaines de vacances et des horaires de travail flexibles
Lieu:
Lausanne
Date d’entrée:
1er juillet 2026
Renseignements
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.