Intervenant-e socio-professionnel-le, CDD (6 mois), 80%
Démarche, Société Coopérative
📍 Rue du Lion d'or 4
Genéraliste RH - CDD 80% - 3 ½ mois
Démarche, Société Coopérative
Description du poste Genéraliste RH - CDD 80% - 3 ½ mois à Rue du Lion-d'Or 4
Vous possédez uncertificat d’assistant-e en gestion du personnel ou master en ressources humaines ?Vous avez5 ans d’expérience professionnelledans les RH?
Vous maîtrisez lesdifférents processus RHet ducycle de vie des collaborateurs?
Vous possédez des connaissances solides dansla gestion des salaires?
Vous êtesautonome, proactif-ve, flexible et rigoureux-euse?
Vous disposezd’un excellent sens relationnelet vous savezgérer les priorités
Dans le cadre d’un remplacement, DEMARCHE recherche pour son siège basé à Lausanne un-e
Genéraliste RH -CDD 80% - 3 ½ mois
Vos missions
Vous soutenez les cadres dont vous êtes le-la référent-e RH dans la gestion des RH de leurs équipes respectives.
Vous êtes responsable de la mise en application des différents processus RH, vous procédez aux recrutements et assurez la gestion administrative RH des collaborateur-trice-s ainsi que leur suivi RH.
Gérer l’entier des processus de recrutement pour les services/structures dont vous êtes le/la référent-e RHGérer les différentes étapes du cycle de vie des collaborateur-trice-s : accueil, entretien de fin de période d’essai et entretiens de suivi, suivi des évaluations annuelles, besoins de formation, entretien de départ, rédaction des certificats de travail …Prodiguer des conseils aux cadres afin de les aiguiller dans la gestion de leurs équipesRépondre aux questions et demandes des collaborateur-trice-s et suivre les absences de façon régulière
Fournir les mutations de salaire mensuelles et vérifier que les changements demandés soient effectués
Nous vous offrons
Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
Une grande autonomie de travail
Des horaires de travail flexibles
Date d’entrée8 juin 2026Date de fin20 septembre 2026Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement viawww.jobup.ch, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines