Sales Coordinator 80% / 100%
Gi Group SA
📍 Suisse
Gérant·e d'immeubles (CDD)
PBBG Gérances et Gestions Immobilières SA
Description du poste Gérant·e d'immeubles (CDD) à Rue Beau-Séjour 15
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un·e gérant·e d'immeubles à 100%du 1er mars 2026 au 31 octobre 2026.Lieu :
Lausanne (1003)Entrée en fonction : dès le 1er mars 2026Contrat :
CDD, taux d'activité 100%Gérant·e d'immeubles(CDD)Un rôle stratégique et stimulant !
Vous êtes à la recherche d’un défi où vos compétences en gestion immobilière et votre aisance dans la relation avec les propriétaires institutionnels feront la différence ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel qui valorise la responsabilité, la rigueur et l’esprit d’initiative ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Ce que nous vous offrons
Un poste clé au sein d’une régie reconnue, implantée au cœur de Lausanne.
La gestion complète et autonome d’un portefeuille immobilier mixte, alliant suivi administratif et technique.
Des contacts privilégiés avec des clients institutionnels, qui feront appel à votre sens stratégique et relationnel.
Une assistante de gérance dédiée pour vous épauler dans vos tâches quotidiennes.
Une culture d’entreprise conviviale et familiale, où entraide et collaboration sont au rendez-vous.
Vos missionsGérer un portefeuille d’immeubles varié avec professionnalisme et autonomie.
Assurer la location des biens (contrats de bail, états des lieux, suivi).
Superviser et coordonner les travaux techniques et l’entretien des immeubles.
Développer et entretenir une relation de confiance avec les propriétaires institutionnels, locataires et concierges.
Suivre les aspects juridiques et contentieux (rappels, mises en demeure, dossiers complexes).
Votre profil
Formation commerciale (CFC ou équivalent) complétée par une expérience solide en gérance immobilière (minimum 3 ans)Aisance dans la relation avec les clients institutionnels et excellentes compétences communicationnelles.
Maîtrise du français (oral et écrit), avec un très bon sens rédactionnel.
Solides connaissances du droit du bail et maîtrise des outils informatiques (MS Office, Garaio REM).
Personnalité autonome, rigoureuse, organisée et dotée d’un sens relationnel développé.
Permis de conduire obligatoire.
Atouts supplémentaires :
Brevet fédéral en gérance immobilière et/ou maîtrise de l’allemand ou de l’anglais.
Prêt·e à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Envoyez-nous dès aujourd’hui :
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines