Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Gestionnaire de flotte (h/f)
Vebego AG
Description du poste Gestionnaire de flotte (h/f) à Suisse
Poste de Sachbearbeiter*in Fleet Management à Zurich, 60-80% avec Home Office.Tâches
Coordination avec les partenaires pour la gestion de 550 véhicules.
Contrôle des factures mensuelles et des amendes de circulation.
Support à l'
équipe d'achat pour des projets de durabilité et d'e
Mobility.
Compétences
Formation commerciale ou technique, expérience en gestion de flotte.
Excellentes compétences en Excel, connaissance d'
Abacus un atout.
Maîtrise du français et/ou italien, permis de conduire catégorie B.
Gestionnaire de flotte (h/f)Lieu de travail :
Zurich
Temps de travail : 60-80 %, télétravail possibleDébut du travail :
Immédiat ou selon accordDépartement :
Métiers commerciaux / Marketing / ITVos tâches- Interlocuteur(trice) et point de coordination interne dans la collaboration avec les prestataires externes et partenaires qui gèrent notre flotte d'environ 550 véhicules tout au long de leur cycle de vie- Contrôle et transfert des factures mensuelles de la flotte (factures administratives, carburant, véhicules de remplacement) dans le processus électronique de visa- Traitement des amendes de circulation, y compris la comptabilisation des factures- Tenue de statistiques sur la consommation, etc., ainsi que gestion des données de base- Soutien à l'
équipe des achats dans les questions d'approvisionnement et les projets liés à la flotte de véhicules (durabilité, mobilité électrique, télématique, optimisation des processus, etc.)Votre profil- Formation commerciale ou technique de base- Bonne compréhension des relations comptables- Expérience dans le domaine de la gestion de parc automobile ou de véhicules- Personnalité orientée client et service avec une manière de travailler autonome et efficace- Très bonnes connaissances en informatique (Excel) ainsi qu'une expérience d'
Abacus sont un avantage- Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'
écrit, connaissances en français et/ou italien sont un plus- Permis de conduire catégorie B- Capacité d'assimilation rapide et fiabilité- Assertivité et flexibilité ainsi que résistance au stress même dans les moments de forte pression
Nous nous engageons pour cela – aujourd'hui et à l'avenir.
Votre contact RHSandra GiordanoHR Business Partner+41 43 322 94 36Contact Linked
InLes candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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