Gestionnaire des Prix et des Positions du Cacao
Barry Callebaut Schweiz AG
📍 Suisse
Gestionnaire des relevés et décomptes
Alfred Aubort SA
Description du poste Gestionnaire des relevés et décomptes à Ch. de la Chocolatière 2
Le spécialiste romand de l’entretien et des relevés des compteurs d’eau chaude et de chaleur cherche un/uneGestionnaire des relevés et décomptes
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède les atouts suivants :
Diplôme:
Tu es titulaire d’unCFC d’employé(e) de commerceou de bureau.
Compétences personnelles:
Tu es organisé(e), rigoureux(se), et autonome.
Tu as un attrait particulier pour leschiffreset sais traiter les données avec une grande précision.
Ta capacité à gérer une charge de travail importante sans compromettre la qualité de tontravail est reconnue.
Sens du service client.
Forte aptitude à travailler en équipe.
Compétences techniques:
Tu maîtrises les outils informatiques nécessaires pour travailler efficacement dans un environnement numérique.
Seconde langue:
Allemand ou Anglais
Tes principales responsabilités :
Collecter, saisir, traiter et valider les données issues des compteurs ( eau / chaleur ) installés dans les immeubles (env.10’000 compteurspar personne).
Vérifier la complétude des relevés et, le cas échéant, effectuer des estimations ou moyennes.
Identifier les locataires concernés à partir des états locatifs fournis par les régies.
Calculer les consommations sur la période et établir les récapitulation de données de chauffage et d’eau.
Collaborer avec le service de contrôle qualité avant l’envoi final aux régies.
Assurer unsuivi rigoureux des anomaliesdétectées sur les compteurs (création de fiches d’intervention et mise à jour des données après retour des techniciens).
Entretenir uncontact régulieravec les régies, locataires et partenaires externes, par téléphone et par e-mail.
Pourquoi rejoindre Alfred Aubort SA une entreprise d’Ista?
Uneentreprise historique et solide, reconnue pour son expertise et la qualité de ses services.
Une équipe dynamique et bienveillante où la collaboration et l’autonomie sont valorisées.
Une opportunité de développer vos compétences dans un domaine en lien direct avec la gestion immobilière et les données énergétiques, des secteurs en pleine évolution.
Si tu es domicilié(e) en Suisse, prêt(e) à relever ce défi stimulant et à apporter ton expertise à une entreprise de renom, envoie-nous dès à présent ton dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail).
Nous avons hâte de te rencontrer et de découvrir comment tu peux contribuer à notre succès.
Alfred Aubort SAEnsemble, relevons les défis de demain.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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