Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Gestionnaire facturation B2B - 40 %
Touring Club Suisse
Description du poste Gestionnaire facturation B2B - 40 % à Suisse
Assista Protection juridique SA et TAS Assurances SA développent leurs activités B2B.Dans le cadre de ces activités, l’équipe Process &
Quality Management est responsable de la facturation B2B.
Afin de repourvoir un poste, nous cherchons à partir du 01.04.2026 un/e
Vos défis
Etablir les factures des primes d’assurance pour l’ensemble des partenariats et contrats B2B de notre Unité d’affaires.
Vérifier les décomptes de nos partenaires.
Suivre et contrôler les encaissements de primes, et gérer le contentieux.
Collaborer étroitement avec les équipes impliquées dans le processus de facturation.
Tâches administratives générales liées à cette activité.
Administration des contrats B2B.
Ce que vous apportezCFC employé/e de commerce ou étudiant/e en gestion d’entreprise (p.ex.
HEG ou HEC).
Idéalement une expérience dans le domaine de l’assurances.
Goût des chiffres et esprit d’analyse.
Travail exact et efficient.
Contribuer à la bonne collaboration avec nos partenaires B2B.
Utilisateur confirmé de MS Office, notamment Excel.
Delangue maternelle française ou (suisse) allemandeavec des très bonnes connaissances de l’autre langue.
Ce qui va vous plaire chez nous
Un lieu de travail à Vernier (GE), des conditions de travail attrayantes dans une grande entreprise de 1600 collaborateurs.
Un travail intéressant et stimulant dans un environnement dynamique.
Des réductions sur la palette de produits TCS et de nombreuses réductions de prix sur les produits de nos partenaires.
Un lieu de travail confortable et moderne, bien desservi par les transports publics.
Accès gratuit au fitness privatisé TCS Active.
Vous êtes intéressé/e ?
Alors postulez en ligne dès maintenant !
Voici pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans :
Tout sur le TCS - TCS Suisse
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Ressources HumainesM.
Tim Trask
Chemin de Blandonnet 41214 Vernier41 58 827 27 64Au TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs.
L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue.
Chemin de Blandonnet 4,1214 Vernier (GE)1214 Vernier
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines