Description du poste Gestionnaire RH (40%) à Route de Cossonay 40
La Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut de niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population.
Envie de donner du sens à votre expertise RH ?
Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement où la qualité du service, la rigueur administrative et le respect des personnes sont essentiels ?
La Ville de Prilly recherche une personne engagée pour renforcer son service des Ressources humaines et contribuer activement à l’accompagnement de ses collaboratrices et collaborateurs.
Rejoignez une administration à taille humaine, proche de sa population et attachée à la qualité de ses pratiques RH.
Gestionnaire RH (40%)Afin de renforcer son service des Ressources humaines, la Ville de Prilly recherche un·e Gestionnaire RH(40 %).
Votre rôle
Au sein d’une équipe RH collaborative, vous participez à la gestion administrative du personnel et contribuez à la qualité du suivi des collaboratrices et collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
Par votre professionnalisme, vous garantissez une gestion fiable, structurée et confidentielle des dossiers du personnel.
Vos principales missionsGérer les démarches administratives liées aux entrées, sorties et changements de situation
Assurer le suivi du cycle de vie des collaboratrices et collaborateurs
Participer à la gestion des assurances sociales (AI, chômage, allocations familiales, maladie, accident)Soutenir la gestion du temps de travail via Time
Pro
Tenir les dossiers du personnel à jour et garantir leur conformité
Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Participer au suivi des indicateurs RHCollaborer à la mise à jour des descriptions de poste
Participer au projet de gestion électronique des documents (GED)Rédiger contrats de travail, certificats et correspondances RHVotre profilCFC d’employé·e de commerce complété par le Certificat fédéral de Gestionnaire RHMinimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
Solide expérience en administration RHExcellentes compétences rédactionnelles
Aisance avec les outils informatiques et systèmes RHSens de l’organisation, précision et fiabilité
Discrétion et respect strict de la confidentialité
Maîtrise irréprochable du français à l’oral et à l’écrit
Une expérience dans l’administration publique constitue un atout
Pourquoi nous rejoindre ?
Une administration communale à taille humaine
Une équipe RH engagée et collaborative
Des missions variées mêlant gestion et projets RHUn environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie privée
Une administration engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances
Ce poste peut particulièrement convenir à une personne souhaitant exercer une activité RH de qualité à temps partiel, dans un environnement professionnel stable et stimulant.
Informations clés
Taux d’activité: 40%
Entrée en fonction: de suite ou à convenirDélai de postulation: 31 mars 2026Intéressé·e ?
Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et votre motivation.
Merci d’envoyer votre dossier complet, comprenant :
CVLettre de motivation
Diplômes et certificats de travailpar email à :
Écrire un email
Compétences requises
Administration publique
Temps partiel
Prilly