Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Gestionnaire RH (FR/ALL) - CDI
Academic Work Switzerland
Description du poste Gestionnaire RH (FR/ALL) - CDI à Suisse
Tu as une bonne connaissance des pratiques de gestion RH ?Tu souhaites intégrer une entreprise en pleine expansion ?
Rejoins notre client, une entreprise dynamique et spécialisée dans les soins à domicile, afin d'accompagner leurs 300 collaborateurs.
A propos du rôle
En tant que Gestionnaire RH, tu intégreras une petite équipe de deux personnes et joueras un rôle clé dans la gestion administrative du personnel.
L'entreprise est présente dans plusieurs canton de Suisse.
Nous vous proposons
Un rôle dans une entreprise en forte croissance, avec la stabilité d'un CDI.
L'opportunité de pratiquer ton allemand quotidiennement avec la nouvelle antenne en Suisse alémanique.
Un environnement de travail responsabilisant.
Tâches
Prendre en charge la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers).
Assurer le suivi rigoureux des absences, des vacances et des déclarations d'assurances sociales (maladie, accident, maternité).
Collaborer activement à la préparation mensuelle des salaires.
Déplacements occasionnels sur les sites en Suisse alémanique
Nous cherchons
Bonne connaissance des pratiques de gestion RHCertificat HRSEBonnes compétences en français (oral et écrit)Connaissances avancées de l'allemand (Bon niveau B2 minimum)Bonne connaissance du Pack Office
Maîtrise du logiciel Abacus est un plus
Il est méritoire si vous possédez
Connaissance du logiciel Select Line
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'un esprit structuré, orientée vers la qualité et capable de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante.
Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'
égalité, la diversité et un processus équitable.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines