Residio AG
HOCH Health Ostschweiz
HR Business Partner Pflege 80%
Description du poste
Human Resources
Ihre Aufgaben und Perspektiven
•
Selbstständige Betreuung des Bereiches Pflege & Therapeutische Dienste an den Standorten Wil und Uznach in allen personalrelevanten Themen
•
Sicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalgewinnung, -haltung und Personalbetreuung
•
Beratung der Führungskräfte bei sämtlichen Personalprozessen sowie auch Begleitung und Unterstützung bei Change- und Entwicklungsthemen
•
Mitwirken in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten sowie stete Optimierung komplexer Personalprozesse des Human Resources und deren Schnittstellen
•
Bereitschaft für eine Reisetätigkeit zwischen den Spitalstandorten
Was Sie für diese Stelle mitbringen
•
Betriebswirtschaftliche Grundbildung mit entsprechender HR Weiterbildung oder Studienabschluss im Bereich Human Resources
•
Mehrjährige Erfahrung mit aussagekräftigem Leistungsnachweis im operativen und konzeptionellen HR-Management
•
Erfahrung in HR-Projekten und im Change-Management
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Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Beratungs-, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke verbunden mit Verhandlungsgeschick und Flexibilität
Unser Angebot an Sie
•
Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit Kunden aus verschiedenen Geschäftsbereichen
•
Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsformen sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
•
Angenehme Teamkultur mit gemeinsamen Pausen oder Mittagessen
•
Spannende Zusammenarbeit mit den Teams innerhalb des Bereichs
Ihre Bewerbung
•
Eintritt per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
•
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Susanne Scharf, Teamleiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 38 63
•
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49
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CV :
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Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
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- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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