FHV Informatique
FHV Informatique
Ingénieur.e Réseaux
Description du poste
La Fédération des HÎpitaux Vaudois informatique (FHVi), est le partenaire informatique privilégié de plus de 12 HÎpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le SI de ses membres. Ce sont plus de 130 collaborateurs au service de 10'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 7'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).
Le poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin.
Ingénieur.e Réseaux
Votre mission :
Au sein de lâĂ©quipe RĂ©seaux du dĂ©partement Infrastructure de la FHVI, vous contribuerez Ă la conception, Ă lâĂ©volution et au support des rĂ©seaux LAN, WAN et datacenter de la FHVI et de ses Ă©tablissements partenaires, rĂ©partis sur une centaine de sites. Vous participerez au renforcement de la sĂ©curitĂ©, Ă lâauthentification des utilisateurs et des Ă©quipements connectĂ©s sur le rĂ©seau, au filtrage, Ă la segmentation, ainsi que la mise en place de technologies assurant la haute disponibilitĂ© du rĂ©seau.
Vos principales activités et responsabilités :
- Traitement des demandes de service provenant de nos établissements et des responsables applicatifs métier (gestion des tickets, configuration du réseau et des outils de sécurité)
- Gestion des incidents sur le réseau FHVI et ceuxdes établissements
- Configuration du rĂ©seau pour de nouvelles solutions mĂ©dicales et techniques (PC, serveurs, Ă©quipements IoT, mobilitĂ©, âŠ)
- En charge du monitoring, vous vous assurerez de la performance et de la disponibilité du réseau.
- Participation aux projets dâĂ©volution du rĂ©seau LAN (filaire et Wifi), WAN, datacenter
- Déploiement de nouveaux standards réseaux et sécurité sur lessites distants
- Amélioration de la sécurité du réseau (filtrage, authentification NAC, proxy)
- Participation au service de piquet
Profil recherché :
- Formation supérieure en informatique (Bachelor ou Master), ou titre jugé équivalent.
- ExpĂ©rience minimum 10 ans en tant quâingĂ©nieur(e) rĂ©seaux ou dans une fonction similaire, idĂ©alement dans un environnement complexe et multisites.
- Bonnes connaissances en routage et switching sur des équipements Cisco
- Bonne connaissance des technologies Firewall Fortinet ou équivalente (clusters, zoning, filtrage L4/L7)
- Une certification CCNA ou CCNP est fortement souhaitée
- Une expérience avec des solutions Wi-Fi Aruba ou équivalente est un plus
- La connaissance du NAC 802.1x est un plus
- La connaissance de scripting, d'outils d'automation et de management est un plus
- Familier avec les technologies Microsoft, Linux et outils open source
Qualités personnelles
- Orienté client et goût du service (écoute, disponibilité, respect, réactivité)
- Esprit de collaboration et travail en équipe
- Bonne communication orale et écrite
- Pragmatique, rigueur, esprit d'initiative, structuré, méthodique, réactif
- Respecte et fait appliquer les procédures de fonctionnement de la FHVI
Langues
- Français : MaĂźtrise du parlĂ© et de lâĂ©crit, rĂ©daction sĂ»re
- Anglais : Expression professionnelle sûre
Taux dâactivitĂ©s : 100%
Ce que nous vous offrons :
- Une opportunitĂ© stimulante dâĂ©voluer dans le secteur de la santĂ©, un domaine en constante Ă©volution et porteur de sens.
- La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours
- Des conditions dâemploi attractives, avec une progression salariale rĂ©guliĂšre et adaptĂ©e aux responsabilitĂ©s, conformĂ©ment aux statuts en vigueur Ă la FHV :
- 13e salaire.
- 25 jours de vacances par an (30 jours dĂšs 50 ans).
- AccÚs à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel.
- Possibilité de télétravail (40% selon les conditions).
- Parking subventionné sur site et accessibilité facilitée par les transports publics.
- Prestations sociales compétitives.
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Route de Cery 4 1008 Prilly
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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