yellowshark
FOKUS Talent Sàrl
Ingénieur software - C# - machines (h/f)
Stellenbeschreibung
Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur software C# (h/f) ! Opportunité d'évolution dans un environnement high-tech.
Tâches
•
Développer des interfaces graphiques pour machines industrielles.
•
Participer au développement de nouveaux concepts et technologies.
•
Optimiser les performances des logiciels et assurer le support.
Compétences
•
Diplôme en microtechnique ou informatique, expérience requise.
•
Compétences en C#, .NET et WPF.
•
Connaissances en communication industrielle (MQTT, TCP/IP).
Merci de consulter cette annonce, notre cabinet de recrutement (FOKUS Talent) est spécialisé dans les secteurs high-tech. Nous accompagnons une centaine de conseils d'administration, dirigeants et responsable RH en Suisse et à l'international sur des recrutements clés pour l'évolution et le développement de leur structure. Derrière cette annonce, il y a une entreprise qui est à la est a la recherche de de vos connaissances et de vos capacités. À la fin du processus de recrutement, elle vous proposera un contrat CDI avec un objectif à long terme (
nous ne faisons pas de consulting ou de mise à disposition
).
Lors du processus de recrutement, nous allons pouvoir vous donner toutes les informations nécessaires sur cette société. Notre objectif en tant qu'agence de recrutement spécialisée est de vous fournir un maximum d'éléments afin de pouvoir ensemble et en toute confidentialité, définir si ce role est le bon prochain challenge pour vous.
Votre CV et vos données ne sont jamais transmis à notre client sans votre accord préalable ni sans que vous ne connaissiez le nom de votre futur employeur.
Votre candidature est confidentielle.
À ce stade, nous pouvons vous dire que l'organisation basée dans le canton de Vaud est à la recherche d'un Ingénieur Software (H/F) avec une bonne connaissance du langage de programmation C# .
Mission :
•
Développer des interfaces graphiques pour les machines (HMI, GUI)
•
Veille technologie (4.0, IA, machine learning)
•
Participer au développement de nouveau concept
•
Développement du monitoring des machines
•
Assistance à la mise en service et au SAV
•
Optimiser continuellement les performances des produits logiciels.
Profil:
•
Diplôme d'ingénieur en microtechnique ou informatique, automation ou équivalent.
•
Expérience confirmée dans le développement de logiciel dans le milieu des machines industrielles.
•
Bonnes connaissance : NET, C#, WPF
•
Connaissances en gestion de bases de données non-relationnelles et stockage de donnée.
•
Compétences en communication industrielle (MQTT, OPC/UA, Profinet, TCP/IP).
Processus de recrutement:
Merci de postuler directement sur notre page carrière pour que votre candidature puisse être traitée dans les meilleurs délais. Si votre profil correspond au poste, nous vous contacterons pour une première discussion téléphonique confidentielle.
Uniquement en cas de problèmes techniques, contactez-nous directement sur jobs @ fokustalent .ch
Cooptation :
Ce n'est pas votre domaine d'activité, mais vous connaissez peut-être des personnes susceptibles d'être intéressées par cette annonce ?
N'hésitez pas à en parler à vos contacts et à nous les conseiller par email, notre programme de parrainage propose un montant spécifique au parrain du candidat qui signera avec notre client. Et ce, pour chaque chance au concours.
Plus de role sur dans le domaine des technologies sur
www.FOKUStalent.com
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Fit1Job SA
Développeur/euse NodeJS confirmé/e FR/EN
Stelle ansehen →Syselcom Mutuelle Informatique SA
Stage en développement 100% avec possibilité de CDI
Stelle ansehen →Karrieretipps aus dem Blog
Alle Artikel anzeigen →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lesen →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lesen →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lesen →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lesen →Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz
📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung ▾
- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.
💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
- Über das Unternehmen informieren
- Konkrete Beispiele vorbereiten
- 10 Minuten früher ankommen
- Fragen zu den nächsten Schritten stellen
Sie haben über CH-Jobs gefunden
Alle Bewertungen →„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."
Vor 2 Monaten
„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."
Vor 1 Monat
„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."
Vor 3 Wochen