💼 Key Account Manager Second OEuvre 100% (f/m/d — BMS Building Materials Su · Suisse
B

BMS Building Materials Suisse

Key Account Manager Second OEuvre 100% (f/m/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Feb 2026
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Description du poste

BMS Building Materials Suisse recrute un Key Account Manager. Une belle opportunité dans un environnement de travail dynamique.TâchesDévelopper l'activité du second oeuvre dans le canton de Fribourg.Référencer Gétaz-Miauton auprès des décideurs du secteur.Collaborer étroitement avec le Responsable de la région pour la stratégie.CompétencesExpérience réussie en activité commerciale et solide réseau dans l'immobilier.Capacité de communication et de négociation.Leadership avec un fort esprit entrepreneurial.BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sontBaubedarf, Richner, Gétaz-Miauton et RegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.Pour renforcer notre équipe basée à Givisiez ou Bulle, nous recherchons une personne passionnée animé d'un fort esprit entrepreneurialKey Account Manager Second OEuvre 100% (f/m/d)MissionsDéveloppe l'activité du second oeuvre dans le canton de FribourgRéférencie Gétaz-Miauton auprès des décideurs (promoteurs, investisseurs, architectes,)Développe la stratégie commerciale en étroite collaboration avec le Responsable de la régionDéveloppe notre réseau et notre influence sur le marché fribourgeoisEst un facilitateur et interlocuteur privilégié pour les maîtres d'ouvrageOrganise et participe activement aux événementsEffectue les visites clients selon les exigences et standards du GroupeAnalyse la situation et les besoins du marché et propose des plans d'actions adaptésCollabore étroitement avec les représentants et les expositionsVotre ProfilDisposer d'un solide réseau dans le domaine de la promotion immobilière (institutionnelle et privée) dans la région du canton de FribourgÊtre un moteur du changement animé d'un fort esprit entrepreneurialAvoir du leadership, de l'impact et de l'influenceAvoir une grande capacité de communication et de négociationBénéficier d'une expérience réussie dans une activité commerciale similairePosséder une formation technique ou commerciale dans le domaine de la construction serait un atoutConnaissances des langues allemand et anglais seraient un atoutMaîtriser les outils informatiques courants (ERP/Navision un plus)Nous offronsUne intégration complète avec de nombreuses formations sur les produits et les systèmes en interne.La possibilité d'évoluer tant sur le plan professionnel que personnel grâce à notre taille.Travail à domicile selon règlement et accord possible.5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires.Des prestations complémentaires attractives telles qu'un accès à une caisse de pensions avantageuse, des réductions sur notre gamme complète de produits ainsi que certains avantages externes.L'opportunité de laisser libre cours à votre créativité au sein d'une petite équipe.Voiture de fonction avec carte essence, à utiliser dans le cadre professionnel et privéNous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous.Gétaz-Miauton SACaroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romandeNous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l'adresseÉcrire un email.Pour des raisons de protection des données, les candidatures spontanées ainsi que les candidatures électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.

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  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
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Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

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Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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